Трудовые отношения и эффективный контракт в образовательном учреждении

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 8 часов
Организатор:	Образовательный центр «Профессионал» Город: Екатеринбург Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ" Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
Место проведения:	Екатеринбург, ул. Энгельса, д.36, каб. 917 (БЦ "Филитцъ", 9 этаж)
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	3500 руб., за человека

Программа: ·        
Понятие эффективного контракта. Нормативная база.

·        
Документооборот при внедрении эффективного контракта.

·        
Понятие эффективного договора по Трудовому Кодексу РФ:

·        
Структура трудового договора. Новые требования ст.57 ТК РФ
при составлении эффективного контракта;

·        
Должностные обязанности;

·        
Условия оплаты труда;

·        
Критерии эффективности деятельности – рекомендации и
практика.

·        
Единые
рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях
систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений  образования на 2017 год

·        
Примерная форма трудового договора в соответствии с
Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда.

·        
Составные части заработной платы при внедрении контракта:

-                    
Оклад;

-                    
Выплаты компенсационного характера;

-                    
Стимулирующие выплаты;

-                    
Рекомендации по использованию стимулирующих и компенсационных
выплат (п.11 Приказа № 167н).

·        
Как заключать (переоформлять) трудовой договор:

-                    
С вновь поступающими на работу;

-                    
С состоящими в трудовых отношениях;

-                    
Требования ст. 74 Трудового Кодекса РФ - процедура и условия;

-                    
Что делать, если работник не согласен работать в новых
условиях?

-                    
Требования п.7 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.

·        
Уполномоченные лица на подписание эффективного контракта:

-                    
Кто подписывает трудовой договор и дополнительное соглашение?

-                    
Эффективный контракт и профессиональные стандарты

-                    
Должностные обязанности и их оформление в локальных актах.

·        
Предпосылки изменений в оформлении трудовых отношений:

-       
Взаимосвязь стимулирующих выплат и показателей эффективности;

-       
Обеспечение оптимального соотношения гарантированной части
заработной платы и стимулирующих надбавок.

-       
Практические рекомендации для
преодоления препятствий при внедрении эффективного контракта.

-       
Важные законопроекты в части обязательного внедрения
профессииональных стандартов

·        
Обзор последних актуальных изменений трудового  и смежного законодательства