Актуальные вопросы Трудового законодательства. Итоги 2017 года. Судебная практика

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 8 часов
Организатор:	Образовательный центр «Профессионал» Город: Екатеринбург Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ" Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	5100 руб., за человека

-       
Новое в трудовом законодательстве в
2017 г.

-       
Изменения в законодательстве о
неполном рабочем времени, оплате сверхурочной работы, работы в выходные и
праздничные дни (Федеральный закон от 18 июня 2017 г.  125-ФЗ)

-       
Обязанности
работодателя по проведению вводного инструктажа по гражданской обороне.
Административная ответственность за нарушение требований по гражданской обороне

-       
Проблемы
применения и внедрения профессиональных стандартов

-       
Об
усилении ответственности за нарушение законодательства о работе с персональными
данными (Федеральный закон от 7 февраля 2017 г. № 13-ФЗ). Обязанности
работодателя. Административная ответственность за несоблюдение законодательства
о работе с персональными данными

-       
Проверочные
листы: что нас ждет с 1 июля 2018 года. Полномочия госинспекторов труда при
проведении проверок.

-       
СОУТ:
отражение результатов СОУТ в трудовом договоре (новое в законодательстве о
правах и обязанностях работодателя)

-       
Изменения
в законодательстве о медицинских осмотрах

-       
Обязанности
работодателя по обучению работников охране труда; по обеспечению средствами
гигиены на работе

-       
Особенности
приема на работу отдельных категорий работников (женщин, несовершеннолетних,
бывших госслужащих, инвалидов, иностранных работников и др.)

-       
Прекращение
трудового договора по соглашению сторон. Можно ли уволить беременную (Определение
Верховного Суда РФ от 20.06.16 № 18-КГ16-45)

-       
Оформление
ежегодных оплачиваемых и иных видов отпусков: проверяем правильность оформления
и предоставления. Изменения в законодательстве о предоставлении отпусков
женщинам, имеющим двух и более детей. Отпуска без сохранения заработной платы.

-       
Сроки
и периодичность выплаты заработной платы. Соблюдение сроков выплаты заработной
платы при начислении и выплате премий. Соблюдение сроков выплаты заработной
платы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям.
Ответственность за нарушение законодательства об оплате труда. Компенсация за
задержку выплаты заработной платы.

-       
Гарантии
донорам при сдаче крови и ее компонентов

-       
Изменения
в законодательстве об удержаниях из заработной платы в рамках исполнительного
производства (Федеральный закон от 28 мая 2017 г. № 101-ФЗ).

-       
Ученические
договоры. Гарантии прав работников, права и обязанности работодателя (позиции
Верховного Суда РФ)