Построение управляющих компаний. Шаг 1. Организационная структура

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 5 часов
Организатор:	ИНТАЛЕВ Северо-Запад Город: Санкт-Петербург Адрес: 190031, Московский проспект, д.2, офис 309 Телефоны: (812) 335-04-88
Место проведения:	Санкт-Петербург, Конференц-зал БЦ "Белый Остров"
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	0 руб., за человека

В ходе развития многие компании перерастают в холдинги. По мере роста количества бизнесов рано или поздно любой собственник сталкивается с дилеммой: выделять или не выделять корпоративный центр и, если выделять, то какие функции централизовывать, а какие делегировать бизнес-единицам?
Компания ИНТАЛЕВ Северо-Запад приглашает собственников компаний Санкт-Петербурга и Северо-Запада принять участие в семинаре-тренинге «Построение управляющих компаний. Шаг 1. Организационная структура» 27февраля, Санкт-Петербург. На мероприятии Вы сможете систематизировать свои знания в области управления холдингом и отработать навыки построения холдинговых структур.
Вам будет интересен семинар-тренинг в случае, если
ваш бизнес стал представлять конгломерат разрозненных бизнесов, каждый из которых требует Вашего личного участия для принятия любых, даже незначительных вопросов;
в компании нет единой стратегии развития бизнес-единиц;
нет ясности, какие из направлений являются профильными, а от каких нужно отказаться;
отсутствует система контроля за деятельностью подразделений;
нет работающей системы мотивации и ответственности за результаты.
Программа семинара-тренинга:
Теоретическая часть
Предпосылки и симптомы создания Управляющих компаний
Классификация моделей холдинга
Этапы построения холдинга
Структурирование – первый шаг создания.
Факторы, влияющие на конфигурацию организационной структуры. Типы конфигураций
Связь между типами конфигураций и типами организационной структуры
Практическая часть:
Выполнение задания в группах. Мозговой штурм по структурированию предприятия:
Выделение бизнес-единиц.
Определение типа организационной конфигурации.
Выбор типа организационной структуры.