Бизнес-ПРОФЕССИОНАЛ. II модуль. РАЗРАБОТКА ТРЕНИНГА

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	2 дней / 16 часов
Организатор:	Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» Город: Москва Адрес: Москва, Волков переулок, дом 4, подъезд 1, этаж 4 (м. Краснопресненская). Телефоны: 8(495) 518-57-42, 8(916) 354 0876, 8(910)487-32-63, 8 (926) 446-52-77, 8(906)065-41-72
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Елисеева Галина Николаевна
Стоимость:	12500 руб., за человека

II модуль
РАЗРАБОТКА ТРЕНИНГА



II-й
модуль делает понятной технологию создания тренинга: на чем строится
программа, как разработать сценарий, какие формы активности выбрать и
как их провести. Участники приобретают уникальный опыт проектирования
тренинга; самостоятельно проводят в группе упражнения и игры; учатся
анализировать тренерскую работу, приобретают ценную обратную связь.
I. Структура тренинга.

• Основные компоненты тренинга: целевая аудитория, тема, цель и задачи тренинга, формы активности на тренинге, опорный материал, планируемый результат.
• Организация тренингового пространства и управление временем
• Этапы проведения тренинга: ОТКРЫТИЕ, ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ, ЗАВЕРШЕНИЕ
• Опыт участников как основа обучения. Модель Д. Колба
• Структура учебного модуля.
• Самостоятельное
  проектирование участниками мини-тренингов по заданным темам.
  Презентация проектов с последующим анализом видеозаписи и обратной
  связью каждому участнику.

II. Дизайн тренинга: как сделать обучение полезным, интересным и динамичным

• Что такое «ДИЗАЙН ТРЕНИНГА»? Принципы создания гармоничного дизайна
• Формы работы на тренинге: разминки,
  ролевые, деловые и модельные игры, упражнения, мини-лекции, задания,
  тесты, аудио- и видеоанализ, дискуссия, мозговой штурм, case-study.
• Структура упражнения: миф, инструкция, тело упражнения, шеринг, рефлексия.
• Навыки проблематизации и анализа в проведении различных форм активности.
• Самостоятельное
  проведение участниками упражнений и игр, используемых в
  бизнес-тренингах, с последующим анализом видеозаписей и обратной связью
  каждому участнику.

III. Методическое оформление тренинга

• Оформление программы тренинга: основные требования
• Сценарий тренинга, как его написать и как по нему работать. Примеры сценариев
• Разработка учебных материалов для участников

По окончании модуля участник получает Сертификат, подтверждающий тренерские компетенции по теме модуля.