Анализ хозяйственной деятельности бюджетной организации
Тип семинара: |
Семинар |
|
Дата начала: |
года |
Продолжительность: |
4 дней / 30 часов |
|
Организатор: |
Центр повышения квалификации "Лидер"
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
|
|
Место проведения: |
Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, д.7 |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
29200 руб., за человека |
Приглашаются: Ø Руководители и заместители руководителей по экономике
бюджетных и автономных учреждений.
Ø Главные бухгалтеры и работники бюджетных и автономных учреждений.
Ø Руководители и заместители руководителей бюджетных,
автономных, казенных учреждений.
Ø Руководители экономических служб администраций
региональных и муниципальных образований.
Цель курса: Ø Рассмотреть роль и значение анализа хозяйственной
деятельности бюджетной организации.
Ø Уточнить методы проведения анализа
финансово-хозяйственной деятельности.
Ø Уточнить требования, предъявляемые к порядку
проведения анализа хозяйственной деятельности бюджетного учреждения.
Ø Получить умения профессионально оценивать последствия
принятия того или иного управленческого решения в сфере формирования и
распределения бюджетных ресурсов, что позволяют сделать знания и умения,
полученные в процессе обучения.
Программа курса: - Анализ хозяйственной деятельности в системе управления бюджетной организации
- Хозяйственная деятельность бюджетных организаций: натурально-вещественные процессы; процессы, связанные с созданием стоимости; социальные процессы; экологические процессы.
- Особенности организаций, финансируемых из бюджета.
- Финансовая дисциплина и целевое расходование средств.
- Система исполнения бюджетов по расходам.
- Казначейская система исполнения бюджетов.
- Контроль правильность использования выделенных по смете ассигнований.
- Содержание анализа хозяйственной деятельности бюджетных учреждений: раскрытие механизма действия основных факторов, влияющих на экономические показатели; количественное измерение факторных влияний на динамику этих показателей; качественная оценка тенденций развития организаций, финансируемых из бюджета.
- Причинно-следственные связи экономических явлений, структурно-логические и математические модели факторных систем параметров хозяйственной деятельности учреждений.
- Анализ финансирования деятельности и исполнения сметы расходов в бюджетном учреждении (здравоохранения, образования)
- Бюджетная классификация как основа организации анализа исполнения сметы расходов, характеристика видов расходов.
- Содержание, задачи и источники информации анализа исполнения сметы расходов.
- Изучение соблюдения сметных назначений в целом, а также в разрезе отдельных статей и экономических элементов расходов.
- Изучение состава и структуры расходов.
- Оценка причин, вызвавших отклонения фактических расходов от предусмотренных в сметах.
- Выявление резервов повышения эффективности использования ресурсов бюджетных и научных учреждений.
- Обоснование мероприятий, направленных на повышение эффективности управления бюджетными средствами.
- Особенности учета расходов в бюджетных учреждениях: отражение в бухгалтерском учете двух видов расходов: кассовых и фактических.
- Анализ бюджетного финансирования.
- Анализ внебюджетных средств.
- Факторный анализ статей сметы расходов.
- Выявление фактов и причин недофинансирования (перефинансирования).
- Анализ кассовых и фактических расходов.
- Анализ основных средств
- Значение, задачи и источники информации анализа основных средств.
- Анализ состава, структуры и состояния основных средств.
- Анализ движения и обеспеченности основными средствами.
- Анализ эффективности использования основных средств.
- Анализ материальных ресурсов
- Информационная и методическая база анализа материальных ценностей.
- Анализ обеспеченности учреждения материальными ценностями.
- Анализ эффективности использования материалов.
- Анализ движения материальных ценностей и изменения их остатков.
- Анализ труда и заработной платы
- Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами.
- Анализ производительности и эффективности труда.
- Анализ расходов на заработную плату.