Труд и заработная плата в условиях пандемии

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 6 часов
Организатор:	Центр повышения квалификации "Лидер" Город: Санкт-Петербург Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7 Телефоны: +7 812 42 456 43
Место проведения:	Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, д.7
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	8700 руб., за человека

Приглашаются:

• Главные бухгалтеры. Специалисты по налогообложению.
• Аудиторы, собственники, генеральные, финансовые директора, руководители финансово-экономических служб.
• Руководители и сотрудники бухгалтерских служб.

В ходе мероприятия Вы получите:

• Обзор последних изменений в трудовом законодательстве.
• Рекомендации по практической реализации законодательных изменений в бухгалтерском учете и налогообложении.

Программа онлайн-семинара: 

1. Минимизация экономических и социальных последствий пандемии

• Обязательные действия работодателя в условиях пандемии.
• Указы Президента. Санкций за неисполнение.
• Кадровые решения по персоналу: варианты, порядок и ошибки. Минимизируем негативные последствия.
• Увольнение сотрудников в условиях пандемии. Сокращение штата. Особенности оформления документов, права и обязанности работника и работодателя.
• Самоизолированные, дистанционные, удаленные сотрудники – особенности оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы.
• Неполный и сокращенный рабочий день в связи с пандемией: законодательные нюансы.
• Продление действия лицензий и др. разрешительных документов в период пандемии.
• Приостановление и отмена проверок и контрольных мероприятий: кого коснется?

1. Дистанционная работа: организация, документальное оформление, оплата.

• Письмо Минфина РФ от 01.08.2013 № 03-03-06/1/30978.
• Рабочее время. Распространение ПВТР на работника. Охрана труда.
• Компенсация затрат. Особенности работы и оплаты труда удаленных работников.
• Расторжение трудового договора с удаленным работником. Дополнительные основания увольнения (п.1 ст. 312.5 ТК РФ).
• Сложные вопросы трудовых дистанционных отношений.
• Электронная подпись. Кто за нее платит и как можно ли без нее обойтись.
• Возможен ли вариант с посещением офиса и как его правильно оформить? Оцениваем риски.
• Как осуществить перевод сотрудника с обычного режима на дистанционный. Примеры документов.
• Дополнительное соглашение: что нужно в нем предусмотреть.
• Судебная практика по дистанционной работе.
• Управление дистанционными сотрудниками. Организация удаленной работы.
• Оборудование рабочих мест, программное обеспечение, постановка задач и контроль их исполнения.
• Календарное и ресурсное планирование, расчет трудозатрат.
• Контроль работы и использования рабочего времени дистанционными работниками.
• Особенности организации дистанционной работы в условиях самоизоляции.
• Методические рекомендации Министерства труда.
• Документы Роспотребнадзора: обязанности работодателя.
• Порядок оформления перевода работников на дистанционный труд и работу на дому.
• Отличие дистанционного труда от надомного.
• Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору.
• Оплата труда дистанционных работников в условиях коронавируса.

1. Заработная плата в условиях соблюдения режима нерабочих дней

• Режим нерабочих дней. Как их оплачивать?
• Разъяснения Минтруда и Минфина.
• Указы Президента. Как их применять?
• Режим нерабочих дней: оформление, оплата, организация труда сотрудников, на которых не распространяется режим самоизоляции.
• Прямые исключения: отрасли, на которые не распространяется режим нерабочих дней.
• Как обеспечить сохранение заработной платы? Средняя заработная плата или уменьшение нормы рабочего времени? Особенности сохранения заработной платы для сдельщиков.
• Где взять денег на заработную плату?
• Оплата труда работников, на которых не распространяется режим нерабочих дней.
• Оплата труда работников на «удаленке». Возможные трудовые споры.
• Задержка заработной платы: нужно ли выплачивать компенсации?
• Как выдать заработную плату в условиях соблюдения режима самоизоляции?
• Отпуск: оплата и оформление в свете последних Указов Президента.
• Больничные листы: особенность оформления и оплаты в условиях пандемии.
• Ответственность за нарушение Указов Президента.

1. Зарплатные налоги

• НДФЛ в 2020 году. Размер налоговой ставки и особенности уплаты в период пандемии. Возможные отсрочки.
• Что поменялось в налогообложении физических лиц в 2020 году.
• Корректировка перечня выплат, не подлежащих обложению налогом.
• Новые правила уплаты налога по обособленным подразделениям.
• Изменения отчетности по налогу.
• Уплата НДФЛ за счет средств налогового агента.
• Изменения правил обложения задолженности физических лиц.
• Зачет и возврат налога.
• НДФЛ с заработной платы (в т.ч. с заработка за первую половину месяца).
• Новый режим налогообложения физических лиц. Самозанятые.
• Порядок расчетов, документального оформления отношений. Риски переквалификации отношений.
• Страховые взносы. Особенности исчисления и уплаты в период пандемии.
• Практические вопросы исчисления и уплаты страховых взносов.
• Гарантированный пенсионный план (ГПП) — удержания на накопительную часть пенсии работников с 2021 года.
• Правила формирования расчетной базы – мнение налоговых органов и судебная практика.
• Зарплатная отчетность.
• Переход с 2020 года на «электронные» трудовые книжки – порядок и сроки перехода, необходимые мероприятия.
• Новая ежемесячная отчетность СЗВ-ТД.
• Новая форма Расчета по страховым взносам.
• Новые контрольные соотношения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ.
• О необходимости корректировки показателей отчетности.
• Вопросы заполнения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, Расчеты по взносам.