Учимся выступать публично

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	2 дней / 16 часов
Организатор:	UCC Технологии управления бизнесом Город: Екатеринбург Адрес: Мамина-Сибиряка, 85, оф. 302 Телефоны: (343) 2-178-177
Место проведения:	Екатеринбург, пр.Ленина 60/а, офис 602
Преподаватели:	Кузин Олег Михайлович
Стоимость:	0 руб., за человека

Актуальность: должность руководителя является публичной по своей сути, в наши дни руководителю практически ежедневно приходится выступать публично перед сотрудниками своего подраздаления, на совещаниях у вышестоящего руководства и на различных профессиональных конференциях. Поэтому навыки эффективных публичных выступлений являются обязательной частью портфеля компетенций современного управленца.

Цель: повысить компетентность руководителей в технологиях проведения эффективных публичных выступлений.

Результат:

• Повышение толерантности к стрессовым нагрузкам публичных выступлений
• Повышение заинтересованности персонала в развитии своих коммуникативных навыков
• Повышение эффективности воздействия на аудиторию

Программа тренинга:

1. Страх публичного выступления.

• Причины страха
• Методы преодоления

2. Цель выступления.

Формулировка цели выступления

3. Взаимодействие с публикой

• Инструменты воздействия
• Визуальное воздействие (поза, жесты, средства визуального представления информации и т.д.)
• Лингвистическое воздействие (объединяющие слова, глаголы визуализации и т.д.)
• Паралингвистическое воздействие (громкость голоса, темп и ритм речи и т.д.)
• Захват внимания аудитории
• Зрительный контакт
• Перемещения
• Контрастные раздражители
• Приемы вовлечения
• «Вампиры»

• Управление впечатлением

4. Содержание выступления

• Варианты структур выступления
• Композиция выступления
• Задачи каждой части выступления и средства их достижения

5. Мелкие важности

• Как запомнить выступление
• Каверзные вопросы
• Как утихомирить «хулиганов»

Форма проведения: практические упражнения, деловые игры, ролевые ситуации, творческие задачи, групповые дискуссии.

В ходе тренинга: производится анализ работы участников, выдаются методические материалы.