Трудовая книжка. Оформление, ведение, нестандартные ситуации

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 5 часов
Организатор:	Первая тренинговая компания Город: Екатеринбург Адрес: ул. С.Ковалевской 3 оф 214-216 Телефоны: (343) 385-04-09,374-52-36
Место проведения:	Екатеринбург, ул. Бажова 193, офис 310
Преподаватели:	СКОБЦОВА Валентина Петровна
Стоимость:	3950 руб., за человека

Целевая аудитория:
Специалисты отделов кадров, менеджеры по персоналу, руководители малых предприятий, любые специалисты, оформляющие трудовые отношения с работниками

Цель семинара:

• Дать слушателям правила ведения, хранения и учета трудовых книжек в организации.
• Дать слушателям образцы формулировок записей в трудовую книжку.
• Рассмотреть трудные случаи ведения трудовых книжек.

Выгоды для специалистов:

• Умение заполнять трудовую книжку без ошибок.
• Умение грамотно исправлять ошибки в трудовой книжке.
• Умение найти выход из нестандартных ситуаций.
• Избежать проблем при проверках

Краткая программа:

1. Нормативные документы, регламентирующие оформление трудовых книжек.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации, правила ведения и хранения трудовых книжек, инструкция по заполнению трудовых книжек, оформление и ведение книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

3. Заполнение сведений о работнике: оформление титульного листа (внесение сведений и исправлений в титульный лист трудовой книжки), основания для внесения изменений, ошибки в титульном листе (анализ примеров из практики).
4. Сведения о работе.

5. Внесение в трудовую книжку записей:

• о приеме на работу (практические примеры);
  
• о переводе на другую должность, в другое структурное подразделение;
  
• о переименовании организации;
• об увольнении работников (формулировки по разным основаниям).

6. Выдача трудовой книжки работнику при увольнении.

7. Работа по совместительству.

8. Примеры внесения записей о работе для внешних и внутренних совместителей.

9. Примеры внесения записей при переходе совместителя на основное место работы.

10. Порядок ведения и оформления вкладышей в трудовую книжку.

11. Оформление дубликата трудовой книжки.

12. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку.

13. Нестандартные ситуации, связанные с ведением трудовых книжек и выход из них.