 |
|
|---|
|
Система оплаты труда: способы повышения эффетивности
Семинар адресован директорам по персоналу, а также менеджерам по компенсациям и льготам, менеджерам отдела труда и заработной платы, менеджерам по развитию персонала. Программа семинара представляет практический интерес для руководителей предприятия, заинтересованных в повышении эффективности работы персонала за счет внедрения современной системы оплаты труда. Цель семинара – дать участникам современные инструменты, необходимые для разработки, внедрения и поддержания системы материального стимулирования персонала. Программа семинара составлена на основе уникальной практики автора, имеющей опыт разработки и внедрения систем стимулирования персонала в крупных российских компаниях. В программе семинара будут рассмотрены вопросы, касающиеся разных подходов к построению системы материального вознаграждения в компании. Автор расскажет, на что стоит обращать особое внимание и как избежать типичных ошибок, возникающих при внедрении тех или иных подходов на практике. В ходе практических заданий Вы отработаете навыки создания компенсационного пакета для разных категорий персонала с ориентацией на ситуацию в компании. Семинар проходит в активной форме постоянного взаимодействия между автором и аудиторией (дискуссии, практикумы). Каждый участники получит подробное методическое пособие. В программе семинара: @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } -->
|
|||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Назад