Семинарист

Договорное право юристу, бухгалтеру, кадровику. Защита интересов работодателя в трудовых и гражданских правоотношениях
Тип семинара: Тренинг
Дата начала: года
Продолжительность: 5 дней / 35 часов
Организатор: Центр бизнес-образования "Семинары Курсы Трениги"
Город: Москва
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10
Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
Место проведения: Место проведения будет определено позже
Преподаватели:   Преподаватель будет определен позже
Стоимость: 25440 руб., за человека


АНОНС:
Правовые отношения работодателя и гражданина. Сущность трудовых и гражданско-правовых отношений. Культурная программа: «Дворцово-парковое ожерелье Петербурга» (5 дней/4 ночи)

Бизнес-семинар ориентирован на: руководителей организаций, юристов, главных бухгалтеров, бухгалтеров, аудиторов, менеджеров по персоналу, налоговых консультантов, налоговых юристов, финансовых директоров и др. заинтересованных лиц.

Программа занятий:

Правовые отношения работодателя и гражданина. Сущность трудовых и гражданско-правовых отношений. Различие гражданских и трудовых отношений по субъектному и объектному составам. Договор как основание гражданско-правовых и трудовых правоотношений работодателя и гражданина.

Законодательная защита интересов работодателя. Правовое обеспечение интересов работодателя в гражданско-правовых и трудовых отношениях. Риски работодателей, связанные с сокращением персонала, переводом на договоры ГПХ, внедоговорными отношениями – разбор практических ситуаций.

Сравнительный анализ трудового и гражданско-правового договоров. Правовая характеристика гражданско-правового и трудового договоров. Различие юридических целей. Существенные условия. Принципы гражданско-правовых и трудовых договорных отношений.

Защита интересов работодателя в договорных отношениях. Обеспечение интересов работодателя на основе принципа свободы договора с учетом законодательных ограничений. Риски работодателя, связанные с заключением договора, не соответствующего фактическим отношениям сторон. Риски работодателя, связанные с признанием договора недействительным или незаключенным.

Защита интересов работодателя при реструктуризации предприятия. Законодательное и практическое обеспечение права работодателя на осуществление действий, связанных с кадровыми изменениями или реформированием структуры предприятия. Выбор вида договора, в наибольшей степени отвечающего интересам работодателя при реструктуризации предприятия.

Применение работодателем норм гражданского права к трудовым отношениям. Положение ТК РФ о применении норм гражданского права к трудовым отношениям. Положение ГК РФ о применении норм гражданского права по аналогии. Риски работодателя, связанные с ошибочным применением норм гражданского права к регулированию предмета трудового договора и норм трудового права к регулированию гражданско-правовых отношений.

Применение работодателем договоров гражданско-правового характера. Практический смысл применяемой на практике конструкции «договор гражданско-правового характера» (ГПХ). Правовое соотношение гражданско-правового договора, предусмотренного ГК РФ и договора гражданско-правового характера, незафиксированного в ГК РФ – синоним или противоречие.

Виды договоров смешанного типа, регулирующих правоотношения корпорации и гражданина. Правовая сущность трудового договора с включенными гражданско-правовыми условиями (отношениями). Правовая сущность гражданско-правового договора с включенными трудовыми условиями (отношениями). Правовая сущность самостоятельных, но взаимосвязанных договоров и их применение в правоотношениях работодателя и гражданина.

Модели договорных отношений работодателя и гражданина. Выбор вида (типа) договора, для целей оптимального регулирования правоотношений корпорации и гражданина, в зависимости от текущих, среднесрочных или долгосрочных задач корпорации. Разработка схем (моделей) договорных отношений корпорации и гражданина. Выбор вариантов заключения договоров различного типа.

Защита работодателя от недобросовестных действий работников и контрагентов. Защита законных интересов работодателя от необоснованных претензий работников и контрагентов при заключении, исполнении и расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров. Условия трудовых и гражданско-правовых договоров, которые необходимо предусматривать для обеспечения законных интересов работодателя.

Оформление договора, как один из способов защиты интересов работодателя. Структура и содержание договора. Титул и преамбула договора. Дата заключения и подписи сторон. Предмет договора. Особые условия. Реквизиты сторон. Стороны договора. Определение правоспособности сторон по договору.

Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации.
Для любителей изысканной архитектуры предлагаем культурную программу
«Дворцово-парковое ожерелье Петербурга»
Культурная программа включает:
Большой Петергофский дворец.
Екатерининский дворец с Янтарной комнатой и парк.
Дворец князей Юсуповых - образец сказочной роскоши и размаха России XIX века.
Дворец Кельха.
Дворцы Павла 1 и парки.
И другое…
ВОЗЬМИТЕ С СОБОЙ РОДНЫХ и БЛИЗКИХ
Стоимость консультационных услуг: 25440 руб., включая НДС 18%. За одноместное размещение доплата – 3720 руб. Расходы признаются для налогообложения прибыли. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме. Удобное проживание в центре С-Пб рядом с метро, гостиница 3-4*. Стоимость может меняться меньшую или большую сторону в зависимости от условий проживания и экскурсий.
В стоимость включено:
    *обучение по программе семинара;
    *информационно-методические материалы;
    *письменные принадлежности (блокнот, ручка);
    *место в двухместном номере гостиницы;
    *завтрак в гостинице;
    *экскурсионная программа;
    *встреча-проводы с вокзалов.
По окончании занятий Вам будут выданы следующие документы:
    *договор;
    *акт выполненных работ;
    *счета-фактуры;
    *именной сертификат об участии в семинаре по программе повышения квалификации.







 
Назад Назад