Договорное право юристу, бухгалтеру, кадровику. Защита интересов работодателя в трудовых и гражданских правоотношениях
Тип семинара: |
Тренинг |
|
Дата начала: |
года |
Продолжительность: |
5 дней / 35 часов |
|
Организатор: |
Центр бизнес-образования "Семинары Курсы Трениги"
Город: Москва
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10
Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
|
|
Место проведения: |
Москва, ул. Мясницкая, д. 10 (м. «Лубянка», «Китай-город», «Чистые пруды», «Пл. Революции»). |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
25440 руб., за человека |
АНОНС:
Правовые отношения работодателя и гражданина. Сущность трудовых и гражданско-правовых отношений. Культурная программа: «Дворцово-парковое ожерелье Петербурга» (5 дней/4 ночи)
Бизнес-семинар ориентирован на: руководителей организаций, юристов, главных бухгалтеров, бухгалтеров, аудиторов, менеджеров по персоналу, налоговых консультантов, налоговых юристов, финансовых директоров и др. заинтересованных лиц.
Программа занятий:
Правовые отношения работодателя и гражданина. Сущность трудовых и гражданско-правовых отношений. Различие гражданских и трудовых отношений по субъектному и объектному составам. Договор как основание гражданско-правовых и трудовых правоотношений работодателя и гражданина.
Законодательная защита интересов работодателя. Правовое обеспечение интересов работодателя в гражданско-правовых и трудовых отношениях. Риски работодателей, связанные с сокращением персонала, переводом на договоры ГПХ, внедоговорными отношениями – разбор практических ситуаций.
Сравнительный анализ трудового и гражданско-правового договоров. Правовая характеристика гражданско-правового и трудового договоров. Различие юридических целей. Существенные условия. Принципы гражданско-правовых и трудовых договорных отношений.
Защита интересов работодателя в договорных отношениях. Обеспечение интересов работодателя на основе принципа свободы договора с учетом законодательных ограничений. Риски работодателя, связанные с заключением договора, не соответствующего фактическим отношениям сторон. Риски работодателя, связанные с признанием договора недействительным или незаключенным.
Защита интересов работодателя при реструктуризации предприятия. Законодательное и практическое обеспечение права работодателя на осуществление действий, связанных с кадровыми изменениями или реформированием структуры предприятия. Выбор вида договора, в наибольшей степени отвечающего интересам работодателя при реструктуризации предприятия.
Применение работодателем норм гражданского права к трудовым отношениям. Положение ТК РФ о применении норм гражданского права к трудовым отношениям. Положение ГК РФ о применении норм гражданского права по аналогии. Риски работодателя, связанные с ошибочным применением норм гражданского права к регулированию предмета трудового договора и норм трудового права к регулированию гражданско-правовых отношений.
Применение работодателем договоров гражданско-правового характера. Практический смысл применяемой на практике конструкции «договор гражданско-правового характера» (ГПХ). Правовое соотношение гражданско-правового договора, предусмотренного ГК РФ и договора гражданско-правового характера, незафиксированного в ГК РФ – синоним или противоречие.
Виды договоров смешанного типа, регулирующих правоотношения корпорации и гражданина. Правовая сущность трудового договора с включенными гражданско-правовыми условиями (отношениями). Правовая сущность гражданско-правового договора с включенными трудовыми условиями (отношениями). Правовая сущность самостоятельных, но взаимосвязанных договоров и их применение в правоотношениях работодателя и гражданина.
Модели договорных отношений работодателя и гражданина. Выбор вида (типа) договора, для целей оптимального регулирования правоотношений корпорации и гражданина, в зависимости от текущих, среднесрочных или долгосрочных задач корпорации. Разработка схем (моделей) договорных отношений корпорации и гражданина. Выбор вариантов заключения договоров различного типа.
Защита работодателя от недобросовестных действий работников и контрагентов. Защита законных интересов работодателя от необоснованных претензий работников и контрагентов при заключении, исполнении и расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров. Условия трудовых и гражданско-правовых договоров, которые необходимо предусматривать для обеспечения законных интересов работодателя.
Оформление договора, как один из способов защиты интересов работодателя. Структура и содержание договора. Титул и преамбула договора. Дата заключения и подписи сторон. Предмет договора. Особые условия. Реквизиты сторон. Стороны договора. Определение правоспособности сторон по договору.
Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации.
Для любителей изысканной архитектуры предлагаем культурную программу
«Дворцово-парковое ожерелье Петербурга»
Культурная программа включает:
Большой Петергофский дворец.
Екатерининский дворец с Янтарной комнатой и парк.
Дворец князей Юсуповых - образец сказочной роскоши и размаха России XIX века.
Дворец Кельха.
Дворцы Павла 1 и парки.
И другое…
ВОЗЬМИТЕ С СОБОЙ РОДНЫХ и БЛИЗКИХ
Стоимость консультационных услуг: 25440 руб., включая НДС 18%. За одноместное размещение доплата – 3720 руб. Расходы признаются для налогообложения прибыли. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме. Удобное проживание в центре С-Пб рядом с метро, гостиница 3-4*. Стоимость может меняться меньшую или большую сторону в зависимости от условий проживания и экскурсий.
В стоимость включено:
*обучение по программе семинара;
*информационно-методические материалы;
*письменные принадлежности (блокнот, ручка);
*место в двухместном номере гостиницы;
*завтрак в гостинице;
*экскурсионная программа;
*встреча-проводы с вокзалов.
По окончании занятий Вам будут выданы следующие документы:
*договор;
*акт выполненных работ;
*счета-фактуры;
*именной сертификат об участии в семинаре по программе повышения квалификации.