Время проведения: с 10.00 до 17.00

Семинар ориентирован на юристов и руководителей компаний, директоров и менеджеров по персоналу, а также линейных руководителей, принимающих участие в процессах увольнения сотрудников.

Семинар ведет: Пружинин Тимофей Александрович -  практикующий юрист, имеет солидный опыт судебной практики, специалист по трудовому праву, автор семинаров по трудовому праву.

Программа семинара:

В результате семинара участники получат полное представление о типичных ошибках, совершаемых при увольнении сотрудников и влекущих ущерб для предприятия, приобретут необходимые знания и навыки эффективного поведения в процессе увольнения сотрудников по инициативе работодателя.

1. Общие принципы грамотного увольнения работника. Нормативные акты, регламентирующие увольнение.
2. Увольнение: основания прекращения трудового договора. Полный перечень оснований. Особенности их применения.
3. Особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата (сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе).
4. Увольнение за неправомерные действия работника, как вид дисциплинарной ответственности (порядок применения, обязательные условия, ограничения по срокам).
5. Особенности увольнения отдельных категорий работников (руководителя организации, их заместители, главного бухгалтера, совместителей, временных и сезонных работников).
6. Специфика увольнения наиболее защищенных категорий сотрудников (беременные, лица с семейными обязанностями, лица, состоящие в профсоюзе и т.д.).
7. Обзор судебной практики по делам о восстановлении работников на работе, в связи с незаконным увольнением.
8. Ответы на вопросы участников. Практические рекомендации. Индивидуальные консультации.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, кофе-брейк, обед, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.