Семинарист

Тренинг для тренеров 1 сессия
Тип семинара: Семинар
Дата начала: года
Продолжительность: 4 дней / 32 часов
Организатор: Тренинговая Компания "Омега Трейнинг"
Город: Санкт-Петербург
Адрес: пр. Металлистов, д.115
Телефоны: (812) 920-01-73
Место проведения: Санкт-Петербург, пр. Металлистов, д.115
Преподаватели:   Никитина Кристина Георгиевна
Стоимость: 14900 руб., за человека



Целевая аудитория:

Тренеры и тренинг-менеджеры

Цели тренинга: Тренинг
рассчитан на начинающих тренеров и тренинг-менеджеров. Цель – совершенствование
навыков проведения бизнес-тренингов. В программе освещаются темы по работе с
групповой динамикой и напряжением, формирование и развитие заинтересованности в
осваиваемом материале. Даются специальные методы, используемые в тренингах:
модерация, мозговой штурм, ролевые игры простые и со скрытым мотивом, навыки
подбора и использования разминок. Каждый участник программы получит
персональную консультацию.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

(4 дня: 32 часа)


  1. Понятие
    групповой динамики

  2. 4
    этапа
    развития группы и поведение тренера на каждом из этапов


    • знакомство

    • распределение
      ролей

    • конструктивная
      работа

    • завершение
      работы


  3. Методы
    и приемы управления групповой динамикой

  4. Практические
    упражнения по работе тренера с групповой динамикой

  5.  Основы конфликтологии

  6. Методы
    смены эмоционального состояния и
    снятия усталости
    участников. Как мобилизовать группу на работу.

  7. Ситуация
    выпадения отдельных участников из группового процесса. Как тренеру
    включить их в работу.

  8. Как
    использовать перерывы на кофе-паузу для работы с отдельными участниками
    группы.

  9. Разбор
    основных ошибок тренера при работе с деструкцией и групповой
    агрессией

  10. Социометрия
    в тренинге.

  11. Экспресс-диагностика
    участников тренинга:


    • Зачем
      нужна экспресс-диагностика участников

    • Виды
      экспресс-диагностики

    • Как
      проводить и
      запоминать


  12. Умение
    слушать и наблюдать – основа в работе тренера.

  13. Как
    почувствовать состояние группы и отдельных участников.

  14.  Из чего строится индивидуальный стиль
    тренера.

  15.  4  стиля тренера

  16. Типы
    личности тренера и связь личностных особенностей со стилем ведения группы





    • Тестирование
      участников тренинга

    • Обсуждение
      результатов

    • Деловая
      игра на выработку индивидуального стиля

    •  Построение
      индивидуального стиля каждым участником






 
Назад Назад