Тренинг для тренеров по кросс-культуре

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 8 часов
Организатор:	Центр кросс-культурных коммуникаций Город: Москва Адрес: 119607, Москва, ул. Удальцова, д.46 Телефоны: (495) 432-50-00, 432-74-44, 228-09-24
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Кузнецова Светлана Анатольевна
Стоимость:	15000 руб., за человека

Адресован:

• Внутренним тренерам компаний, работающих с иностранцами, как в России, так и за рубежом;
  
• директорам и менеджерам по персоналу, организующим обучающие программы;
  
• Тренерам и консультантам по бизнес- и политическим коммуникациям
  

Цели тренинга:
1.      Вооружить практикующих тренеров и HR-менеджеров универсальным инструментарием решения управленческих проблем в многонациональном коллективе.
2.      Научить слушателей использовать общепринятые методы тренинговой активности для работы с кросс-культурными факторами
3.      Познакомить слушателей с электронными обучающими программами и средствами поддержки для формирования кросс-культурного капитала личности и компании.
4.      Снабдить слушателей практическими умениями по дизайну и проведению кросс-культурных тренингов с учетом специфических целей и задач заказчиков
Результаты
С помощью полученных знаний и умений практикующий специалист по кросс-культурному обучению будет в состоянии:
·         максимально эффективно раскрывать и использовать кросс-культурный потенциал каждого сотрудника  интернациональной команды (участника последующих тренингов)
·         правильно формулировать цели и задачи кросс-культурного обучения, выбирать нужный формат такой подготовки; разрабатывать долгосрочные программы создания кросс-культурного капитала компании
·         создавать целевые тренинги по кросс-культурной тематике
·         проводить грамотный анализ работы участников на тренинге
·         «вписывать» кросс-культурную составляющую в контекст корпоративной культуры
·         готовить профессиональные рекомендации и отчеты о проделанной работе
Дополнительно каждый участник тренинга научится:
·         Системно организовывать личный и командный кросс-культурный информационный
       запас
·         Осмысленно повышать эффективность работы интернациональной команды (понимать и прогнозировать  важнейшие реакции сотрудников и партнеров; согласовывать позиции и управлять мотивационной сферой с учетом кросс-культурных факторов)