Семинарист

Навыки применения миграционного законодательства
Тип семинара: Семинар
Дата начала: года
Продолжительность: 1 дней / 8 часов
Организатор:
Город:
Адрес:
Телефоны:
Место проведения: Москва, Сретенский б-р, д.6/1, стр.1, оф.47
Преподаватели:   Преподаватель будет определен позже
Стоимость: 7800 руб., за человека

С июля 2010г. по февраль 2011 г. в России было принято более 35 нормативных правовых актов в сфере миграции, из которых: 7 Федеральных Законов, 7 Постановлений Правительства РФ, 7 Приказов ФМС России, более 14 Приказов прочих министерств и ведомств  РФ, что коренным образом изменило правила привлечения и использования иностранных работников в РФ. Последние изменения в миграционном законодательстве вступили в силу 15 февраля 2011 года.
 
Приглашаем работодателей, привлекающих трудовых мигрантов, на мастер-класс по применению на практике всех последних изменений миграционного законодательства РФ. Данный семинар посвящен обзору ключевых изменений миграционного законодательства, а также освоению конкретных навыков работы с ИРС, оформления документов, взаимодействия с проверяющими органами.
 
Активный формат проведения занятия поможет Вам более глубоко, эффективно и подробно изучить необходимый Вам материал.
 
Мастер-класс
НАВЫКИ ПРИМЕНЕНИЯ МИГРАЦИОННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
 
21 марта 2011 г.
с 10.00 до 17.00
 
 
АДРЕС:

г. Москва, Бобров пер., д.1, оф. 47 (м. «Тургеневская»).
ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ:
Приобрести практические навыки соблюдения норм современного российского миграционного законодательства.
КОГО ОБУЧАЕМ:
Руководители (первые лица) компании, специалисты юридических, кадровых служб, и служб безопасности компании.
 
 
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
I.            Интерактивная лекция
1)              Своеобразие миграционного законодательства как отрасли права.
2)              Осуществление государственного контроля в сфере миграции.
3)              Соблюдение иностранным гражданином условий осуществления трудовой деятельности в РФ.
4)              Соблюдение ограничений на занятия отдельными видами деятельности и посещение отдельных мероприятий.
5)              Соблюдение требований законодательства РФ по оформлению разрешений на привлечение и использование ИРС и условий, установленных таким разрешением.
6)              Соблюдение ограничений на допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами.
7)              Соблюдение порядка обязательного уведомления уполномоченных органов государственной власти о приеме на работу иностранных граждан
8)              Соблюдение обязательных условий для допуска иностранных граждан к выполнению работ или оказанию услуг.
9)              Соблюдение требований законодательства РФ о миграционном учете в случаях, когда  работодатель выступает так же принимающей стороной.
10)          Соблюдение требований к направлению достоверной информации, необходимой для осуществления миграционного учета, и надлежащее исполнение обязанностей принимающей стороны.
II.            Практические задания: кейс-метод
·                Сравнительные характеристики и эффективность привлечения иностранной рабочей силы.
·                Пути поиска, отбора и привлечения иногородней и иностранной рабочей силы в РФ.
·                Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. Особенности заключения договоров. Регистрация иностранных работников в государственных фондах. Уведомления государственных органов.
·                Социальные и налоговые выплаты иностранным работникам.
·                Основные ошибки и заблуждения работодателя при привлечении и найме иностранных работников.
·                Виды проверочных мероприятий, порядок их проведения и последствия.
·                Контролирующие органы и их компетенция, полномочия, санкции.
·                Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок.
·                Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.
·                Ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.
III.            Деловая игра «Прохождение проверки ФМС на предприятии, привлекающем ИРС»
 
ТРЕНЕР-ЭКСПЕРТ: ВОЛОДИН Евгений Владимирович – юрист-консультант по миграционным вопросам, руководитель Отдела правовой поддержки юридических лиц Группы Компаний «ОСТ».

НАШИ КОНТАКТЫ ДЛЯ ВАШИХ ВОПРОСОВ И ЗАЯВОК:

Телефон: +7 (495) 623-38-89 (доб. 122)
E-mail: bravkova@ialm.ru
Бравкова Елена, менеджер семинара


 
Назад Назад