Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство. Практика применения в 2011 году

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	2 дней / 0 часов
Организатор:	ЦНТИ "ПРОГРЕСС-Сибирь", Новосибирск Город: Новосибирск Адрес: 630099, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 28, офис 500 Телефоны: +7 (383) 209-07-78 (многоканальный)
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	14780 руб., за человека

Программа содержит следующие вопросы:

1. Действующий порядок составления и утверждения локальных
нормативных актов, правовая процедура введения в действие. Разбор
типичных ошибок, допускаемых при разработке и введении коллективного
договора, положения об оплате труда, правил внутреннего трудового
распорядка, их правовые последствия для трудовых и налоговых
правоотношений. Правила ознакомления работников с локальными
нормативными актами.
2. Трудовой договор. Особенности содержания и заключения
трудового договора. Трудовой договор с руководителем организации.
Изменения условий трудового договора. Новые основания увольнения
работников в ТК РФ, выходные пособия и компенсации, судебная практика.
Оформление документов: приказа, личной карточки, формы Т-2 при приеме
работников на работу.
3. Перевод и перемещение работников. Правила оформления
изменений к трудовому договору и приказа о переводе. Отстранение
работников от работы.
4. Увольнение работников. Причины и основания увольнения.
Оформление приказа о прекращении трудового договора, записки-расчета,
докладных записок, актов и других документов. Выходные пособия и
компенсации работникам при увольнении. Судебная практика разрешения
споров о восстановлении работников на работе и изменении формулировки
причины увольнения.
5. Трудовая книжка. Правила заполнения и ведения трудовой
книжки, оформление дубликата и вкладыша, исправление неправильных
записей, хранение и порядок выдачи. Ответственность работодателя за
несвоевременную выдачу и неправильное заполнение трудовых книжек.
6. Рабочее время. Совместительство и совмещение, сверхурочная
работа. Режим рабочего времени: ненормированный рабочий день,
суммированный учет рабочего времени. Правила ведения табеля учета
рабочего времени в бюджетных и коммерческих организациях.
7. Правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
График отпусков, рабочий год работника. Дополнительные отпуска. Порядок
перенесения и продления отпуска, разделение отпуска на части,
компенсация за неиспользованный отпуск. Отзыв из отпуска. Предоставления
отпуска с последующим увольнением. Отпуск без сохранения заработной
платы. Учебный отпуск. Отпуск по беременности и родам. Отпуск по уходу
за ребенком. Правила оформления документов.
8. Заработная плата. Порядок, место и сроки выплаты. Расчетные
листки. Ошибки, допускаемые при удержаниях из заработной платы. Правила
издания распоряжений об удержаниях из заработной платы. Федеральный
закон «Об исполнительном производстве».
9. Поощрения и дисциплинарные взыскания. Виды, порядок применения. Правила оформления приказов.
10. Материальная ответственность работника. Ограниченная и
полная материальная ответственность. Порядок заключения договоров о
полной материальной ответственности и издания приказов о возмещении
ущерба.
11. Больничный лист. Оформление листков временной
нетрудоспособности. Правила подсчета страхового стажа при исчислении
пособий по временной нетрудоспособности, определение размера пособия.
12. Систематизация, хранение и уничтожение кадровой
документации. Формирование и систематизация дел в кадровой службе.
Ведение, учет и хранение личных дел. Составление номенклатуры дел. Сроки
хранения дел.
13. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.

Занятия проводит ведущий специалист-практик региона по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства.
Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды.


Организационные моменты


Всем участникам семинара выдается Свидетельство об участии в семинаре.

Новосибирск 26—27 мая 2011 года





Для кого семинар?

руководители предприятий и организаций, юристы,
руководители и сотрудники служб персонала, начальники и специалисты
отдела кадров, все заинтересованные специалисты