Правовые тонкости оценки персонала: прием, испытание, аттестация

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 8 часов
Организатор:	Учебно-методический центр «Градиент Альфа» Город: Москва Адрес: 115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода д. 19 Телефоны: +7 495 740 1264
Место проведения:	Москва, Москва, 1-й Автозаводский проезд дом 4, корпус 1
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	8160 руб., за человека

Автор семинара:Татьяна Юрьевна КОРШУНОВА – к.ю.н., ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков
В программе семинара:Правовые аспекты процедуры оценки кандидатов при приеме на работуНеобходимые локальные акты организации: виды, содержание, порядок принятия и утверждения. Правовые основы поведения кадровика (HR-специалиста) на собеседовании и при приеме на работу нового сотрудника. Как избежать риска необоснованного отказа в приеме на работу по результатам собеседования
Прохождение испытания: оценка персонала и контрольЗаконодательные основы установления и прохождения испытательного срока. Условия для испытания в трудовом договоре. Ограничения испытания для отдельных категорий работников в соответствии с ТК РФ. Сроки испытания, установленные законом для отдельных категорий работников. Правовые гарантии работнику на период испытательного срока. Контроль за прохождением испытательного срока. Оценка соответствия работника занимаемой должности по результатам испытания: критерии, документальное подтверждение результата испытания. Порядок расторжения трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания
Аттестация персоналаОсновные цели аттестации. Правовые условия и нормативная база проведения аттестации персонала. Порядок создания аттестационной комиссии. Как избежать ошибок и нарушений при организации и проведении аттестации. Документационное оформление заседаний аттестационной комиссии (протоколы). Решение аттестационной комиссии: порядок вынесения и обжалования. Правовые аспекты использования результатов аттестации. Порядок увольнения работников на основании решений аттес­тационной комиссии
Ответы на вопросы, практические рекомендации