ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ: кадровые, правовые и налоговые аспекты. Привлечение и оформление иностранных работников. Федеральный закон от 19 мая 2010г. №86-ФЗ

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	2 дней / 12 часов
Организатор:	Центр бизнес-образования "Семинары Курсы Трениги" Город: Москва Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10 Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	14000 руб., за человека

Бизнес-семинар ориентирован на: специалистов кадровых служб, менеджеров по управлению персоналом различного уровня, юристов по труду, делопроизводителей, секретарей, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство, руководителей организаций и других заинтересованных лиц.
Программа занятий:
День 1. Привлечение и оформление иностранных работников.
1.    Законодательство в сфере трудовой миграции. Федеральный закон от 19 мая 2010 №86-ФЗ.
2.    Дефицит рабочей силы: варианты решения проблемы.
3.    Сравнительные характеристики привлечения иностранной или иногородней рабочей силы.
4.    Особенности и тенденции рынка труда и трудовой миграции в период кризиса.
5.    Пути поиска, отбора и привлечения иногородней и иностранной рабочей силы в РФ.
6.    Социальные и административно-хозяйственные вопросы при привлечении, использовании иногородней и иностранной рабочей силы.
7.    Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. Особенности заключения договоров.
8.    Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу – перечень необходимых документов и требования к ним.
9.    Порядок, особенности, новые формы и правила оформления разрешений на работу для «безвизовых» иностранцев. Основные ошибки и заблуждения работодателя при привлечении и найме иностранных работников.
10.    Регистрация иностранных работников в государственных фондах. Сроки, процедура, документы.
11.    Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность.
12.    Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Новый порядок в законодательстве в 2011 году.
13.    Особенности при оплате больничных, декрета и детских пособий иностранным работникам.
14.    Особенности уплаты НДФЛ иностранным работникам. Понятие налогового резидента и нерезидента.
15.    Использование провайдеров кадровых услуг. Кадровый аутсорсинг. Лизинг иностранного персонала.
16.    Ответы на вопросы и практические рекомендации.

День 2. Иностранные работники: кадровые, правовые, налоговые аспекты.
1.    Статус иностранного гражданина в РФ – временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России иностранцы. «Читаем» миграционную карту, разрешение на временное проживание, вид на жительство – на что следует обращать внимание работодателю. Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность статус иностранца. Привилегированное положение граждан Республики Беларусь. Иностранцы, имеющие двойное и второе гражданство – особенности трудоустройства и пребывания в РФ.
2.    Визовый и безвизовый въезд в РФ. Рабочая виза: особенности оформления и применения.
3.    Миграционный учет иностранцев. Изменения в законодательстве о миграционном учете. Учет по месту пребывания – как оформить, кто может проверить. Ответственность работодателя. Является ли работодатель принимающей стороной в обязательном порядке. Закон и реальность, с которой сталкивается работодатель: судебная практика.
4.    Квотирование иностранной рабочей силы. Отказ ФМС в выдаче разрешений как следствие неподачи заявки о потребности в иностранной рабочей силе.
5.    Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и на работу: порядок и особенности оформления, новые форма и правила оформления разрешений на работу для «безвизовых» иностранцев. Основные ошибки и заблуждения работодателя. Ответственность за трудоустройство иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями. Как избежать рисков законопослушному работодателю.
6.    Требования к состоянию здоровья иностранца.
7.    Ограничения на направление иностранных работников в командировки.
8.    Уведомление контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ).
9.    Проверки ФМС, милиции, других компетентных органов с учетом Федеральных Законов от 26 декабря 2008 г. № 293-ФЗ и 294-ФЗ, а также Административного регламента ФМС и МВД № 338/97 от 30.04.2009 по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ иностранных работников.
10.    Договорные отношения – трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками. Особенности заключения договоров, особые условия. Порядок выплаты заработной платы и вознаграждения иностранному гражданину наличными деньгами с учетом валютного законодательства.
11.    Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу – перечень необходимых документов и требования к ним. Документы об образовании, выданные за рубежом и в СССР – нужно ли их легализовать в России и как это сделать. Нужна ли иностранцу трудовая книжка. Оформление пенсионных свидетельств.
12.    Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Новое законодательство об уплате пенсионных и социальных взносов за иностранцев, действующее с 2010 г. Особенности уплаты пенсионных взносов. Порядок пенсионного страхования и обеспечения граждан Беларуси.
13.    Социальное страхование иностранцев. Сложности при оплате больничных, декрета и детских пособий. ОМС: необходимо ли оформлять полис на иностранного работника.
14.    Особенности уплаты НДФЛ за иностранного работника. Особенности уплаты НДФЛ с доходов граждан Беларуси. Понятие налогового резидента и нерезидента. Перерасчет НДФЛ. Избежание двойного налогообложения.
15.    Лизинг иностранного персонала.
16.    Ответы на вопросы и практические рекомендации нанимателю, специалисту кадровой службы, бухгалтеру.
Все вопросы рассматриваются с учетом всех изменений
 законодательства, разъяснений Минфина РФ и ФНС РФ и арбитражной практики
на дату проведения семинара.
ПРИМЕЧАНИЯ:
1.    Записаться на семинар можно по электронной почте.
2.    Вопросы принимаются по электронной почте seminar@ma21.ru не позднее, чем за 3 дня до семинара.
3.    Эту тему семинара Вы можете заказать как индивидуальное или корпоративное мероприятие.

Авторы и ведущие: Болдырев Сергей Иванович – бизнес-консультант, дипломатический ранг советника 1 класса,  государственный советник РФ 3 класса. Вашенцев Владимир Игоревич – заместитель Председателя Совета НП Международного Альянса «Трудовая миграция», вице-президент Координационного Совета Ассоциации консультантов по подбору персонала. Иванов Юрий Алексеевич – генеральный директор Центра кадровых технологий, член Координационного Совета Ассоциации консультантов по подбору персонала. Климова Марина Аркадьевна – консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор многочисленных книг и статей по проблемам бухгалтерского учета и налогообложения, доцент, к.э.н.
Стоимость консультационных услуг: 14000 руб., включая НДС 18%. Расходы признаются для налогообложения прибыли. Скидки (от 2 человек – 10%, от 3-х – 15 %, далее 20%). Слушатели обеспечиваются питанием, информационно-методическими материалами, письменными принадлежностями. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.
Внимание!
Повышение квалификации 40 часов для профессиональных бухгалтеров.