 |
|
|---|
|
Учет рабочего времени и оплата труда: типичные ошибки и способы их устранения.
Бизнес-семинар ориентирован на: специалистов кадровых служб, менеджеров по управлению персоналом различного уровня, юристов по труду, делопроизводителей, секретарей, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство, руководителей организаций и других заинтересованных лиц. Программа занятий: 1. Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты. Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках, командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, «северным» компенсациям, характере работ. 2. Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре. 3. Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах. 4. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум. 5. Межведомственные комиссии по оплате труда. 6. Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и опасные условия работы, тяжелые работы, в местностях с тяжелыми климатическими условиями). 7. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы. 8. Доплата за праздничные дни – порядок и размеры, оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных. 9. Оплата при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника; при выполнении работ различной квалификации, совместителей; оплата простоя. 10. Индексация и повышение размеров заработной платы (при расчете отпускных, социальных пособий, восстановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком). 11. Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, учащихся, студентов. 12. Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, ременные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для повышения квалификации). Командировки: оформление и оплата. 13. Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников. 14. Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности с учетом практики Верховного суда. 15. Дискриминация в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры, поощрения); судебные споры. 16. Удержания из заработной платы: основания, порядок, ограничения. 17. Последствия нарушений: штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация. 18. Ответы на вопросы и практические рекомендации. Все вопросы рассматриваются с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина РФ и ФНС РФ и арбитражной практики на дату проведения семинара. ПРИМЕЧАНИЯ: 1. Записаться на семинар можно по электронной почте. 2. Вопросы принимаются по электронной почте seminar@ma21.ru не позднее, чем за 3 дня до семинара. 3. Эту тему семинара Вы можете заказать как индивидуальное или корпоративное мероприятие. Автор и ведущий: Метелева Яна Викторовна - юрист с многолетним стажем работы в государственных инспекциях труда Москвы и Санкт-Петербурга, в Роструде. Стоимость консультационных услуг: 7500 руб., включая НДС 18%. Расходы признаются для налогообложения прибыли. Скидки (от 2 человек – 10%, от 3-х – 15 %, далее 20%). Слушатели обеспечиваются питанием, информационно-методическими материалами, письменными принадлежностями. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме. Внимание! Повышение квалификации 40 часов для профессиональных бухгалтеров. Место проведения семинара: г. Москва, Ленинградское шоссе, дом 16, стр. 3, 7-й этаж (м. «Войковская»). |
|||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Преподаватель будет определен позже 
Назад