Профессиональные рекомендации по вопросам оформления кадровых документов. Защита персональных данных

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	3 дней / 0 часов
Организатор:	ЦНТИ "ПРОГРЕСС-Сибирь", Новосибирск Город: Новосибирск Адрес: 630099, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 28, офис 500 Телефоны: +7 (383) 209-07-78 (многоканальный)
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Ведущий специалист-практик региона
Стоимость:	15300 руб., за человека

Для кого семинар?

руководители и сотрудники служб персонала,
начальники и специалисты отделов кадров, сотрудники канцелярий и
документационных служб, все заинтересованные специалисты
Программа семинара


Программа содержит следующие вопросы:
1. Документационное обеспечение кадровой службы. Действующий
порядок составления и утверждения локальных нормативных актов, правовая
процедура введения в действие. Типичные проблемы, возникающие в процессе
кадрового делопроизводства. Организация эффективной системы
делопроизводства и документооборота.
2. Нормативно-правовая и методическая база делопроизводства
организации в 2011 году. Обзор действующих нормативных актов и
документов, носящих рекомендательный характер. Правила оформления
документов. Унифицированные системы документации. Бланки документов.
Юридическая сила документа.
3. Документы по учету кадров в организации. Структура и
штатная численность. Штатное расписание. Правила внутреннего трудового
распорядка. Должностные инструкции. Приказы  о приеме на работу, об
увольнении, о переводе, о взыскании, о поощрении, об отпуске, о
прекращении трудового договора и т.д. Положение о персонале, об отделе
кадров, о проведении аттестации и др. Разбор типичных ошибок при ведении
документов.
4. Правила заключения, изменения, прекращения трудового
договора. Анализ типичных ошибок и порядок их исправления. Оформление
дополнительных соглашений и приказов, изданных в связи с изменением
условий трудового договора. Испытательный срок.
5. Рабочее время и время отдыха. Правила внутреннего трудового
распорядка, графики сменности и графики выхода на работу, табель учета
рабочего времени, график отпусков. Совместительство и совмещение.
Нарушения, допускаемые при оформлении табеля и их правовые последствия.
Оформление командировок.
6. Трудовая книжка. Порядок заполнения, внесение изменений,
дополнений и исправлений, учет и хранение. Инструкция по заполнению
трудовых книжек,  выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с
работой. Личная карточка. Анализ ошибок по ведению трудовых книжек.
7. Ответственность работодателя за нарушения трудового
законодательства. Выходные пособия и компенсации. Поощрения и
дисциплинарные взыскания. Материальная ответственность работников,
возмещение ущерба.
8. Систематизация, хранение и уничтожение кадровой
документации. Ведение, учет и хранение личных дел, сроки хранения.
Номенклатура дел. Подготовка документов для архивного хранения.
9. Информационно-справочные документы организации. Протокол.
Анкета. Характеристика. Резюме. Автобиография. Рекомендательное письмо.
Заявление. Акт. Служебные и докладные записки. Объяснительная записка.
Справка с места работы.
10. Обеспечение конфиденциальности информации. Коммерческая
тайна. Положение о конфиденциальности. Порядок учета, хранения и
уничтожения конфиденциальных документов организации. Ответственность за
нарушения и разглашение конфиденциальной информации.
11. Защита персональных данных. Персональные данные работника.
Положение об обработке персональных данных. Организация кадровой работы
по защите персональных данных. Согласие работника на обработку
персональных данных.
12. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.
Занятия проводит ведущий специалист-практик региона по вопросам кадрового делопроизводства.
Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды.





Всем участникам семинара выдается Свидетельство об участии в семинаре