Имеет большой опыт работы в области управления персоналом. В копилке успешных проектов можно выделить организацию системы подбора и  управления персоналом в компании UAFI-T (IT-решения, системная интеграция); участие в организации и проведении «Школы лидерства» совместно с Комитетом по Делам Семьи и Молодежи г. Москвы.  С 2004 года в качестве тренера и коуч-консультанта сотрудничает с компанией «Психологический центр на Пятницкой»; с 2007 года является руководителем отдела Центра обучения кадров для бизнеса и политики "Капитал".