|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Организаторы / Компания CTS Корпоративные стратегии обучения / Список преподавателей / ТРАПЕЗНИКОВА ЛАРИСА
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Сертифицированный тренер-консультант компании «CTS» Специализация: управлению персоналом, оценка персонала, консультирование
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Опыт работы: опыт управленческой работы 13 лет, опыт работы в качестве преподавателя бизнес-курсов – 7 лет, в качестве бизнес-тренера – 7 лет. Разрабатывает и ведет консалтинговые проекты и специализированные авторские тренинги: · Практические аспекты работы с персоналом · Практика управления персоналом» (профессиональные правила и секреты управления персоналом) · Мотивация персонала без денег · Управленческие навыки руководителя-инструмент эффективной работы (школа формирования нового взгляда руководителя – то, что Вы еще не знали о себе и об управлении) · Как правильно и качественно подобрать персонал (Правила, которые нужно выполнить, если Вам потребовался персонал) · Комплексная система мотивации персонала и система оплаты труда по результатам · Модель компетенций по должностям · Нормирование труда и KPI – инструменты оценки эффективности персонала · Ассессмент-центр – проведение комплексной оценки персонала по компетенциям
|
[ Назад ]
|
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
|
