|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Организаторы / PRO-ACTIV trainings company / Список преподавателей / Сергей Сизов
Сизов Сергей(бизнес-тренер, коуч, 1973 г.р.) : « Если мы движемся с той же скоростью, значит мы просто стоим на месте» Практикующий тренер, Мастер переговоров.
Образование высшее - офицер пограничных войск. Второе образование социальный педагог, психолог. С 1998 работал в прямых продажах на различных должностях начиная от торгового представителя до управленческих, в FMCG компаниях мирового уровня таких как: ВАТ (British American Tobacco), Unilever, Балтика (Carlsberg group) С 2004 года практикующий бизнес тренер, коуч. В данный момент бизнес - тренер Тренингового Центра Про-Актив. Основная специализация: подбор, обучение, оценка, развитие и мотивация сотрудников службы продаж и производства. Успешный практический опыт в организации и проведении центров оценки (assessment centre), в построении системы внутри - корпоративного обучения, в разработке обучающих программ, разработке и внедрении проектов развития и мотивации сотрудников службы продаж. Сертифицирован и регулярно проводит тренинги по следующим направлениям: § Продажи § Переговоры · Классические · Манипуляции (в т.ч. ТА Э. Берн) § Подбор персонала · Проведение интервью · Проведение центров оценки § Управление персоналом · Основы управления · Ситуационное управление (К. Бланшар) · Анализ ситуации и принятие решении · Коучинг и наставничество § Мотивация · Классические теории мотивации · Практическая мотивация DISC · Командообразование § Финансы для не финансовых менеджеров · Бизнес симуляция полного цикла работы компании с финансами, производством, дистрибуцией продукта, персоналом. § Тренинги личностного роста и развития · Система личностного роста и эффективности · Навыки публичного выступления · Тренинг для тренеров Широкий выбор вариантов посттренингового сопровождения: начиная от оценки эффективности проведенного обучения до стандартизирования работы персонала. Разработка различных проектов развития и мотивации сотрудников. Принципы в работе: Честность - делать то, что сказал, что буду делать! Качество - критически смотреть на достигнутый результат потому, что возможно, можно было сделать лучше. Уважение - отношение к людям так, как хочется, что бы относились ко мне. Увлечения: Активный отдых с семьей (велопрогулки, ролики, туризм в т.ч. на байдарках…) Хоккей (регулярные занятия 3-и раза в неделю) По сезону горные лыжи и сноуборд Мотоцикл и параплан С удовольствием играю в волейбол, футбол. Последний в списке, но не по значимости – театр. Чтение литературы и постоянное развитие J Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria","serif";}
|
[ Назад ]
|
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
|
