Стажировалась по программе EU-TACIS «Развитие человеческих ресурсов: переподготовка преподавателей», Копенгаген, Дания, сертификат

В качестве руководителя и/или члена команды реализовала проекты по оценке организационного климата и практик менеджмента: оценка состояния социально-трудовой сферы предприятий транснациональной нефте- газодобывающей компании (ГУ-ВШЭ), изменение практик менеджмента и трудовых отношений на предприятиях машиностроения, телекоммуникации, хлебозаводах (ИСИТО), корпоративные профсоюзы (ИСИТО, Уорвикский университет).

Проекты по репутационному аудиту: оценка корпоративной репутации, внутрикорпоративных коммуникаций и внутриорганизационного климата крупных энергетических компаний Поволжья.

В составе рабочих групп и/или во главе проекта разрабатывала обучающие материалы: «Трудовые отношения» (ТНК–BP, ГУ ВШЭ), «Справочник наставника» (ГМК Норильский никель, Тренинг Бутик), Корпоративная книга продаж (ОАО Группа компаний «Свет»).

Координатор более 30 международных, межрегиональных семинаров, конференций, круглых столов гуманитарной направленности.

За последние 5 лет Людмила модерировала около 30 совещаний, групповых дискуссий, круглых столов по внутрифирменной коммуникации, взаимодействию с клиентами и организации продаж в компаниях.