|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Организаторы / ООО компания "Вектор развития" / Список преподавателей / Мухаметов Андрей
Консультант, бизнес-тренер, руководитель бизнес - академии торговых представителей и менеджеров по продажам. Директор издательского дома "БАНЗАЙ" в г. Челябинске. Имеет опыт работы в крупных западных и российских компаниях: Wrigley; Пепси Интернешнл Ботлерс; компания SEB Group (торговые марки KRUPS, TEFAL, MOULINEX, ROWENTA); компания «Майский чай», ИД Банзай, в которых отстраивал системы дистрибьюции и продажи на территориях: Челябинской, Курганской, Тюменской, Пермской, Свердловской, Оренбургской областей и Башкирии. Постоянно ведет консалтинговые проекты по направлениям: Кадровый аудит и оценка торгового персонала: промоутеры, мерчендайзеры, торговые представители, руководители отделов продаж, региональные и территориальные менеджеры Разработка стандартов мерчендайзинга Построение системы работы отдела продаж Построение системы дистрибьюции Построение системы сбыта под ключ. Корпоративные проекты Андрея Мухаметова: ООО «Воды Божоми», ЗАО «УралФрансАвто» (сеть фирменных автосалонов «PEUGEOT»), МТС, Группа компаний ССМ «Уралмаш-МО», ООО «ТехноАвиа-Екатеринбург», Промышленная группа ОАО «УРАЛИНВЕСТЭНЕРГО», ООО «Техносбыт-Сервис», Уральская снековая компания, Сладкий Мир (г.Пермь), ООО «Компания «Майский чай», ООО «WRIGLEY». Консалтинговые проекты: ОАО «УралГрит» (аудит торгового персонала), Группа компаний ООО «ВнешТоргУрал» (аудит торгового персонала), Группа компаний «Хит Сезона» (построение системы дистрибьюции, формирование и развитие отдела продаж) Автор и ведущий семинаров и бизнес-тренингов: -
Системный подход к продажам для торговых представителей -
Искусство презентации -
Технологии работы с возражениями в торговой точке -
Системный подход к построению количественной и качественной дистрибьюции -
Разработка и внедрение стандартов мерчендайзинга -
«Переговоры» в розничных торговых точках -
Team-building торговых представителей ( с элементами экстрим-тренинга) и пр. Дополнительное образование: Внутренняя процедура PEPSI APRESIL Система внутреннего обучения компании WRIGLEY (управление персоналом, командообразование, ведение деловых переговоров, продажи и мерчендайзинг, тренинги личностного роста – 3 ступени, тайм менеджмент) Санкт Петербургский институт тренингов
|
[ Назад ]
|
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
|