|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Тренинги для тренеров. Коучинг / Архив / Инструменты коучинга для профессиональной и личной реализации
| Тип семинара: |
Бизнес-тренинг |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Москва, Волков переулок, дом 4, подъезд 1, этаж 4 (м. Краснопресненская).
Телефоны: 8(495) 518-57-42, 8(916) 354 0876, 8(910)487-32-63, 8 (926) 446-52-77, 8(906)065-41-72
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Дроздов Валерий Константинович, Матвиенко Светлана |
|
| Стоимость: |
13500 руб., за человека |
Программа "Инструменты коучинга для профессиональной и личной реализации"
Участники: руководители, тренеры, hr-менеджеры, все,
кто связан с развитием сотрудников и заинтересован в собственном росте и
развитии, как личном, так и профессиональном.
Цель тренинга: освоить и применять инструменты системно-интегративного коучинга для достижения профессиональных и личных целей.
В результате тренинга участники:
- получат представление о системно-интегративном коучинге;
- овладеют базовыми технологиями системно-интегративного коучинга
в сферах личного, профессионального и творческого развития; - смогут попробовать конкретные инструменты для работы с
персоналом для дальнейшего их использования в профессиональной
деятельности.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
1. Введение в пространство коучинга
1.1.История возникновения коучинга
1.2.Основные концепты системно-интегративного коучинга:
- Определение системно-интегративного коучинга
- Философия совместного успеха
- Личные проекты и реализация потенциала
- Максимально возможный эффективный результат
- Модель Ц-Ц-П-Р-Р
1.3. Компетенции профессионального коуча
2. Технологии и инструменты
2.1.Модель GROW.
- Последовательность вопросов
- Возможности и ограничения модели
2.2.Матрица «Возраст – достижения»
- Особенности использования матрицы
2.3. Жизненный план
- Цели и ценность использования инструмента
- Специфика работы с инструментом
2.4. План-100
- Возможности инструмента
- Техника работы с Партнером
2.5.Ресурсный анализ
- Вариации формы «Круг ресурсов» в зависимости от задач
- · Последовательность работы с формой
2.6. Цепочка вопросов развития или «техника 5 вопросов»
- Структура развивающей беседы
Время проведения: 16 часов (2 дня по 8 часов)
Обучение проходит с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейки.
Форма проведения: тренинг основан на интенсивной
программе обучения, состоящей из активной проработки технологий
коучинга, развивающих упражнений, групповых дискуссий, обмена опытом и
обратной связью со стороны участников и тренера.
Количество участников: до 12 человек.
По окончании обучения выдается Сертификат, подтверждающий право проведения коучинг-сессий.
ВЕДУЩИЕ ПРОГРАММЫ:
Валерий ДРОЗДОВ - сертифицированный коуч, консультант по управлению и организационному развитию, тренер-консультант Центра "ТренерПРОФИ".
Светлана МАТВИЕНКО,
сертифицированный коуч, бизнес-тренер, руководитель направления
«Обучение тренеров» в Центре "ТренерПРОФИ", автор книги "Тренинг
эмоционального интеллекта и развития личной эффективности".
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
