|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / Искусство предупреждения и преодоления конфликтов между совладельцами бизнеса
| Искусство предупреждения и преодоления конфликтов между совладельцами бизнеса |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 1 час |
|
| Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: Невский пр. 81
Телефоны: (812) 275 31 77
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
не определена |
Время проведения: 11.00-12.30Разногласия между первыми лицами компаний часто приводят к разделу бизнеса или имущественным спорам. Не все собственники знают, что ряд вопросов совладения и управления, партнеры могут оговорить заранее, чтобы избежать таких ситуаций. А что делать, если конфликт все-таки неизбежен? Как выйти из него достойно, с минимальными потерями для себя и своего бизнеса, сохранив хорошие отношения с партнером?
Программа семинара:
Часть 1. Способы упреждения конфликтов
Пути решения многих конфликтов можно предусмотреть в Уставе организации и, таким образом, обезопасить себя и бизнес.
Наиболее типичные ситуации, ведущие к конфликтам между собственниками:
• Хочу иметь возможность уйти из бизнеса и получить «нажитое»
• Хочу, чтобы уход партнера из бизнеса не стоил дорого для меня и для бизнеса
• Хочу иметь возможность отойти от дел и беспрепятственно передать свою долю в общем бизнесе сыну или дочери
• В случае выхода партнера из бизнеса не хочу видеть среди совладельцев «третьих» лиц, которых я не одобрил
• Мой партнер - руководитель, опасаюсь, что он примет «важные» решения без моего ведома
Часть 2. Искусство выхода из конфликта
Если в Уставе не прописан путь решения сложившегося конфликта, а договориться между собой не удается, совладельцы могут прибегнуть к альтернативному способу урегулирования - договориться при помощи медиатора (посредника в переговорах).
Задачи, которые решает процедура медиации:
• Хочу, чтобы выход партнера из бизнеса прошел «без лишнего шума» не навредив репутации компании
• Не хочу решать конфликт через суд – затянется на годы
• Хочу участвовать в выработке общего эффективного решения конфликта
• Хочу сохранить человеческие отношения с партнером
Спикеры:
Осутин Сергей Владимирович, председатель Совета директоров Консалтинговой группы "О.С.В.", генеральный директор НП «Лига медиаторов»
Место проведения:
Центр развития бизнеса Северо-Западного банка Сбербанка РФ
Старо-Петергофский пр., д.34
Регистрация на семинар:
телефон: 275-31-77; e-mail: ny@osv.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
