|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / Эффективные методы управления персоналом. Этика для выживания в бизнесе
Эффективные методы управления персоналом. Этика для выживания в бизнесе |
версия для печати |
Тип семинара: |
Бизнес курс |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
2 дня |
|
Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Белинского, 86, оф.1105
Телефоны: 8 (800) 700-64-05, 8 (343) 268-28-50
|
|
Место проведения: |
Екатеринбург, Ул.Шарташская, 19 офис 516 (Рядом находятся: Окружной дом офицеров и перекрёсток Бажова-Первомайская) |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
7000 руб., за человека |
Существуют инструменты для того, чтобы уладить любую проблему и напряжённость в коллективе. Если Вы не владеете этой методикой, то скорее всего периодически сталкиваетесь с одними и теми же проблемами в организации: уход хороших сотрудников, появление "создателей проблем" в организации, падение у людей желания работать, странные конфликты, которые никак не получается устранить и ещё многое другое.Этот курс ПРОСТО НЕОБХОДИМ каждому руководителю и также менеджеру по персоналу. С его помощью можно действительно сделать чудо и избавить себя от ГРОМАДНОГО количества проблем и десятков тысяч убытков. Курс учит быстро и разумно действовать в любой напряжённой ситуации в компании и решать такие проблемы в коллективе, которые общим мнением признаются "нерешимыми". Слово «этика» в названии курса не имеет никакого отношения к «вежливости» или «этикету». Оно полностью связано с такими понятиями, как «разумность» и «наилучшее решение, которое принесет больше всего выгоды в будущем». Мы настойчиво рекомендуем пройти этот курс перед тем, как проходить курсы по управлению. Потому что если у Вас есть сейчас проблемы в компании, большую часть из них Вы решить ИМЕННО с помошью этого курса. В программе курса: ü что больше всего мотивирует сотрудников ü как вознаграждать и делать взыскания ü как добиться придерживаться дисциплины ü Как выявлять разрушительных людей в компании. ü Почему люди уходят из компании ü Как применять этику в мире бизнеса ü Шаги при назначении на новый пост. ü Что предпринимать, если дела резко ухудшаются. ü Что предпринимать, если результаты работы не меняются или падают. ü Что предпринимать, чтобы сохранить устойчивый рост. ü Как действовать, когда дела резко улучшаются. ü Каковы шаги при уходе с должности. ü Что такое могущество, как его достичь и сохранить. Точные шаги. ü Как работать с персоналом и улаживать этические вопросы. ü Как рушится производительность и что с этим делать. ü Принципы хорошего управляющего.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|