|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление продажами / Архив / Тренинг Котова Е. "Усиление отдела продаж"
| Тип семинара: |
Тренинг |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: Балканская пл., д.5
Телефоны: +7 (812) 966 19 93
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Котов Евгений |
|
| Стоимость: |
15000 руб., за человека |
Тренинг предназначен для руководителей отделов продаж.
Знакомо ли Вам такое:
- Продавцы много работают, а результатов нет?
- У продавцов есть все инструменты, а они все равно не продают столько сколько нужно?
- Продавцы все время придумывают оправдания, ПОЧЕМУ у них низкие продажи?
- Эффективное управление продажами — это что-то нереальное?
Программа тренинга:
1. Знакомство с участниками. Определение актуальных проблем руководителей.
2. Основы, которые должен знать каждый руководитель.
3. Закон «Быть – Делать – Иметь».
4. Система «конечный продукт».
5. Тренинг по формулировке конечного результата для разных должностей
6. Компоненты налаживания взаимоотношений в коллективе.
7. Как увеличить понимание между сотрудниками и руководством.
8. Компоненты, ведущие к получению конечного результата.
9. Как грамотно их сформулировать и описать.
10. Тренировка по созданию показателей для своего отдела
11. Данные о том, как проводить анализ продаж с помощью показателей
12. Как добиться, чтобы сотрудники вели показатели еженедельно
13. Шкала эмоциональных состояний. Упражнение
14. Упражнения по улаживанию конфликтов
15. Как общаться с человеком, который в гневе или грубит
16. Как сделать, чтобы сотрудник брал больше ответственности
17. Как увольнять так, чтобы это не являлось проблемой для руководителя и сотрудника
18. Работа с клиентской базой
19. Какие тренировки необходимо проводить в отделе продаж
20. Обратная связь с участниками. Вручение сертификатов и фотография
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
