|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / !HR-директор
| Тип семинара: |
Повышение квалификации |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
0 дней |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Тургенева, 22
Телефоны: 8-904-54-99-666, (343) 342-01-10 (11,12,13)
|
|
| Место проведения: |
Екатеринбург, ул. Тургенева, 22 |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
115000 руб., за человека |
В
управлении человеческим ресурсом главное — правильно выстроить весь процесс от
выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже
работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность
бизнеса.
В
программе «HR-директор»
обобщено все самое ценное из российского
и мирового опыта управления персоналом, даны инструменты, реально
работающие в российской практике, и предложены способы эффективного воздействия
на людей. В основе программы лежат только проверенные методики и технологии,
их применение, несомненно, приведет к
успеху.
Авторы
и ведущие программы Десятник Н.И. и Князева Н.А. — практики со стажем работы в
данной области ― делятся своим опытом
и возможностями использования различных методик по управлению персоналом, рассказывают о тонкостях, нюансах и
«подводных камнях» современных технологий. Аттестация и оценка, мотивация и
бюджетирование, подбор и обучение — вся программа насыщена примерами реально
внедренных процессов по управлению персоналом.
Мы рассчитываем, что эта программа будет полезна даже опытным HR-директорам,
прежде всего потому, что является концентрацией HR-опыта, который был накоплен
преподавателями программы за время своей работы и участия в реализации сложных консалтинговых
проектов.
«Фишки» и преимущества программы
- Это программа — «конструктор».
Весь курс делится на 12 тематических модулей, каждый из которых содержит
отдельные семинары-практикумы и тренинги. У Вас есть возможность пройти
программу целиком или составить свой индивидуальный план обучения из
предложенных тем.
- В
программу включены «BEST-practice» — мастер-классы от ведущих HR-директоров
Екатеринбурга, которые поделятся своим опытом. Это позволит увидеть как
изученные технологии активно применяются в практике коллег.
-
В программу включены семинары-практикумы и тренинги по узким и «редким» темам, таким как модель
компетенций, Executive Search, разработка KPIs, оплата труда, основанная на
грейдах, коучинг как стиль управления.
- Бизнес-школа
предоставляет возможности беспроцентного кредитования. Оплачивать свое обучение
Вы можете в рассрочку до 14 месяцев.
- Возможность
задавать вопросы и консультироваться за
время обучения по своему бизнесу у ведущих HR-специалистов города.
Содержание:
1.
Организационное проектирование – создание контуров
компании, скелета управления организацией, а так же «фундамента» для построения системы
управления персоналом.
2.
Подбор и найм персонала: как найти «своего» человека.
Подходы, технологии, инструменты.
3.
Адаптация персонала в компании: как не развестись
в «медовый» месяц.
4.
Оценка персонала: как во время узнать, кто «сошел» с дистанции, а кто
готов стать генеральным директором.
5.
Обучение и развитие персонала: как провести пешку
в «дамки».
6.
Система мотивации и стимулирования персонала: заставить или вдохновить?
7.
Управление корпоративной культурой и HR – брендом компании.
8.
Управление конфликтами и изменениями в организации
9.
Финансы, которые должен знать HR –
директор.
10.
Управление департаментом по персоналу: создай свою
команду.
11.
Основные аспекты трудового законодательства, которые
должен знать директор по персоналу: как не погрязнуть в трудовых спорах.
12.
Подходы и методы оценки эффективности системы управления человеческими
ресурсами и HR – департамента.
По вопросам участия в программе обращайтесь к
руководителю отдела по работе с клиентами Катаевой Татьяне Тел. 8-904-54-99-666; e-mail: tk@veshk.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
