|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Менеджмент / Архив / Нетипичные формы занятости - гибкие формы оплаты труда
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Саликова Наталья Михайловна |
|
| Стоимость: |
3800 руб., за человека |
- Оформление трудовых отношений в современных условиях: потребности времени и возможности работодателя.
- Варианты занятости граждан. Права и обязанности работодателя при приеме на работу по направлению органов занятости.
- Неполное рабочее время: понятие, виды (различные подходы толкования), особенности установления при приеме на работу или изменении трудового договора; оплата отработанного времени в зависимости от установленной формы оплаты труда; исчисление среднего заработка; гарантии прав работников при неполном рабочем времени. Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя: что выгоднее. Правила установления неполного рабочего времени в случае возникновения сложной экономической ситуации в организации. Гражданско-правовые договоры на выполнение работ или оказание услуг: возможности заключения таких договоров и их содержание; специфика оплаты работ или услуг; особенности налогообложения.
- Договоры с индивидуальными предпринимателями на оказание услуг: плюсы и минусы. Обзор арбитражной практики.
- Срочный трудовой договор. Основания для заключения. Гибкое регулирование оплаты труда при заключении срочных трудовых договоров.
- Изменение системы оплаты труда работодателем: изменение штатного расписания, внесение изменений в коллективный договор, изменение локальных актов по оплате труда, изменение систем оплаты труда. Влияние изменений на содержание трудового договора и занятость работника.
- Введение суммированного учета рабочего времени: порядок введения, влияние на оплату труда. Гарантии прав работников и правовые возможности работодателя.
- Оптимизация численности персонала, перераспределение функциональных обязанностей, изменение должностных инструкций. Изменение трудового договора и изменение оплаты труда.
- Использование заемного труда. Аутстаффинг и аутсорсинг - законно ли это? Практика применения и особенности вознаграждения за труд.
- Ученические договоры: правовое регулирование, содержание договоров, особенности заключения и установления вознаграждения. Особенности налогообложения.
- Служебные командировки: установление суточных работодателем, особенности налогообложения. Права работодателя по направлению работников в командировки. Оплата командировок в нестандартных ситуациях.
Время проведения: 10.00-15.00
Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.:
(343) 253-83-83 (многоканальный), 213-00-98
info@ocprof.ru, www.ocprof.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
