|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Эффективное управление персоналом организации. Новые персонал-технологии.
| Эффективное управление персоналом организации. Новые персонал-технологии. |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: ул.Аргуновская д 2
Телефоны: (495)508-53-33
|
|
| Место проведения: |
Москва, Ул. Аргуновская д 2 офис 410 |
|
| Преподаватели: |
Григорьева Татьяна Олеговна |
|
| Стоимость: |
12600 руб., за человека |
Программа обучения:- Управление персоналом в контексте стратегии бизнеса организации
- Новые тенденции в управлении персоналом организации
- Современная структура кадровой службы предприятия
- Связь управления человеческими ресурсами и стратегическим управлением организации
- Управление персоналом в контексте стратегии бизнеса организации
- Стратегия кадровой политики и планирование человеческих ресурсов организации
- Соответствие кадрового состава оперативным и стратегическим целям организации, ее структуре
- Анализ рабочих процессов и конструирование рабочих мест
- Методы определения и расчета потребности в персонале
- Набор кадров: вакансии (создание и анализ)
- Отбор, подбор и найм персонала
- Технологии поиска кандидатов на вакантные места
- Подбор и адаптация персонала. Принципы подбора. Требования предъявляемые к кандидату
- Отбор персонала: анкетирование, интервью, профессиональное тестирование
- Планирование затрат на привлечение персонала
- Конкурсные технологии привлечения персонала
- Личностная и профессиональная диагностика персонала. Аттестация и оценка персонала
- Технологии центров оценки (ассессмент-центров)
- Технологии адаптацией персонала. Адаптационные механизмы
- Современные методы диагностики кадрового состава и кадрового аудита
- Должностные инструкции
- Профессиограммы
- Профили позиций
- Каталоги навыков
- Структура документов
- Правила составления должностных инструкций, профессиограмм, профилей позиций
- Электронные базы компетенций
- Методики оценки профессиональных, деловых и коммуникативных характеристик работников
- Личная и профессиональная диагностика персонала
- Аттестация персонала
- Правовые вопросы аттестации и оценки персонала
- Правовые вопросы.
- Основные права и обязанности работников.
- Трудовой договор-контракт.
- Виды трудовых договоров.
- Порядок и условия приема на работу.
- Оформление увольнения.
- Трудовая дисциплина.
- Дисциплинарные взыскания
- Практика применения Трудового кодекса
- Последовательность оформления документации при приеме-переводе-увольнении сотрудников. Приказы по личному составу. Трудовые книжки
- Планирование профессионального и карьерного роста работников
- Новые технологии работы с кадровым резервом
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
