|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Менеджмент / Архив / Эффективный менеджмент (Семинар)
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: ул.Аргуновская д 2
Телефоны: (495)508-53-33
|
|
| Место проведения: |
Москва, Ул. Аргуновская д 2 офис 410 |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
12600 руб., за человека |
Цель тренинга: отработать навыки, необходимые для максимально эффективного руководства Задачи тренинга: - Научиться определять точки выбора оптимального стиля руководства
- Применить оптимальные стили руководства в ролевых играх
- Научиться мотивирующему стилю обратной связи и постановки задач
- Оптимизировать навык проведения совещания
- Повысить компетентность делового общения и эффективность руководства
Программа семинара: Функции управления - Анализ и планирование деятельности.
- Организация.
- Руководство сотрудниками.
- Контроль.
- Особенности управления на разных этапах развития организации
Функции руководителя - Стратегическая,
- представительская,
- информационная,
- межличностная,
- наставническая
Постановка задач и контроль за их выполнением - Постановка задач.
- Как грамотно ставить задачи.
- Определение задач по схеме "Важно-срочно".
- Принятие решения о распределении задач.
- Делегирование.
Правила контроля и обратная связь - Контроль и оценка выполнения.
- Обратная связь для персонала.
- Мотивирующая роль контроля и обратной связи.
Мотивирование сотрудников - Материальные и нематериальные методы мотивирования сотрудников.
- Управление результатами деятельности.
- Этапы потери интереса к работе
Ситуационное руководство - Уровни готовности подчиненных.
- Стиль руководства.
- Как грамотно ставить задачи сотрудникам в соответствии с их уровнем компетентности.
Проведение совещаний - Цели совещаний,
- форматы совещаний,
- виды совещаний,
- эффективность совещаний.
Методы работы, используемые в тренинге: Мини-лекции с использованием слайдов, работа с раздаточными материалами, деловые игры, мозговой штурм, кейс стадии, ролевые игры, видеоанализ
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
