|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Иностранные работники: Новеллы в законодательстве 2012 года. Пребывание в РФ, трудовые отношения,кадровый учет,налогообложение с учетом изменений в миграционном законодательстве в 2011-2012 годах
| Иностранные работники: Новеллы в законодательстве 2012 года. Пребывание в РФ, трудовые отношения,кадровый учет,налогообложение с учетом изменений в миграционном законодательстве в 2011-2012 годах |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар-практикум |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж.
Телефоны: (812)438-00-33
|
|
| Место проведения: |
Санкт-Петербург, ул. Социалистическая , д.14, офис 301. |
|
| Преподаватели: |
Веселова Анна Борисовна. |
|
| Стоимость: |
9000 руб., за человека |
Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, служб
персонала организаций и индивидуальных предпринимателей, привлекающих к работе
иностранных граждан, в том числе представительств и филиалов иностранных компаний.
Миграционное законодательство охватывает
большое количество различных норм
административного, трудового, налогового права, социального обеспечения,
применяемых при решении вопросов въезда, выезда, пребывания, трудоустройства,
налогообложения социальной защиты, ответственности иностранных граждан и лиц
без гражданства на территории РФ. Правовое регулирование пребывания и труда в
РФ иностранных граждан динамично меняется на протяжении нескольких последних
лет.
В 2011 году
основные изменения коснулись вопросов миграционного учета иностранцев, а также
статуса высококвалифицированных специалистов. В 2011 – 2012 гг. претерпели
изменения вопросы налогообложения и социального страхования иностранных
работников. Заключен ряд
международных договоров влияющих на правовое положение иностранных граждан в
РФ. Изменяется практика оформления работодателями ряда документов для
предоставления в миграционные органы. Все это влечет необходимость постоянного
повышения практикующими специалистами уровня теоретической подготовки и
практических знаний в области миграционного законодательства.
В процессе семинара особое
внимание уделяется рассмотрению вопросов миграционного законодательства в
контексте возможности привлечения работодателей к административной
ответственности за допущенные нарушения. Рассматриваются примеры из судебной
практики.
Normal
0
false
false
false
RU
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
Введение: за что
государственные органы могут наказать работодателя, привлекающего к труду
иностранных граждан? Санкции в административном и в уголовном праве.
Статус иностранных граждан и лиц
без гражданства в РФ.
Чем отличаются друг от друга граждане РФ, иностранцы и лица без
гражданства.
Различные категории иностранных граждан и лиц без гражданства, объем их
прав и обязанностей в РФ: временное пребывание, временное проживание,
постоянное проживание в РФ, иностранцы «визовые» и «безвизовые», обычные,
квалифицированные и высококвалифицированные.
Порядок въезда в РФ различных категорий иностранных граждан и лиц без
гражданства и их пребывания в РФ. Документы, подтверждающие законность
пребывания в РФ.
Вопросы трудовых отношений
Какие бывают квоты. Квотирование при привлечении к работе иностранных
граждан, и его последствия.
Порядок приема на работу «визовых» иностранцев.
Порядок приема на работу граждан СНГ.
Порядок и условия приема на работу высококвалифицированных специалистов.
Особенности привлечения к
трудовой деятельности некоторых категорий иностранных граждан:
Особенности приема на работу граждан Республики Беларусь.
Особенности приема на работу граждан Республики Казахстан с 2012 года.
Льготы при приеме на работу отдельных категорий граждан Франции.
Специфические особенности трудовых и гражданско-правовых договоров с
иностранцами с учетом требований международных договоров и соглашений. Новое в
социальном страховании иностранных работников в 2012 году.
Особенности ведения кадрового делопроизводства при регулировании трудовых
отношений с иностранцем.
Ограничения при привлечении иностранных сотрудников к
трудовой деятельности:
Название должности и фактически выполняемая работа
Работа в другом субъекте РФ (командировки, разъездной характер работы)
Ограничения на занятие отдельными видами деятельности
Переход иностранца от одного работодателя к другому.
Ответы на вопросы слушателей
Миграционный учет иностранных
граждан и лиц без гражданства
Правила осуществления миграционного учета (изменения с 2011 года).
Кто является принимающей стороной
для иностранца. Обязанности работодателя в области миграционного учета.
Порядок постановки на
миграционный учет и снятия с учета: какие документы обязан оформлять
работодатель.
Продление срока пребывания в РФ.
Особенности миграционного учета отдельных категорий иностранцев (граждан
Беларуси, Украины, Казахстана, Франции, высококвалифицированные специалисты).
Уведомления в государственные
органы: «Трудовые уведомления» и уведомления в области миграционного учета.
Уведомления в ФМС, ЦЗ, Налоговую инспекцию, ФСБ и др. во вопросам, связанным
с трудовой деятельностью иностранцев.
Уведомления о прибытии (миграционный учет).
Кого бы ещё уведомить? (или как теория расходится с практикой).
Особенности налогообложения иностранных работников.
Нужен ли иностранцу ИНН?
Налоговые резиденты и нерезиденты: ставки налогов.
Особенности уплаты НДФЛ гражданами Беларуси.
Перерасчет и возврат налогов иностранцу в связи с изменением налогового
статуса.
Ответы на вопросы слушателей
Normal
0
false
false
false
RU
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
При участии двух и более
сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека –
10%, 3 человека и более – 15%.
В стоимость обучения входит: методический
материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по
данной теме.
Место проведения: г. Санкт - Петербург,
бизнес-центр «Овентал Хистори», улица
Социалистическая, д. 14, офис 301. Всем участникам высылается подробная
схема проезда на семинар.
Региональным клиентам оказывается
помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.
Предлагаем Экскурсионное
обслуживание:
Вместе с семинаром Вы можете
заказать экскурсию – Катание по рекам и каналам г. Санкт-Петербурга.
Продолжительность экскурсии - 1
час.
Стоимость экскурсии - 590руб. В
стоимость входит: билет на теплоход, экскурсовод на теплоходе.
ВАЖНО: Заказать и оплатить
экскурсию необходимо минимум за три рабочих дня до даты проведения экскурсии.
Для получения
дополнительной информации и по вопросам регистрации обращайтесь
по телефону: +7(812)
438-00-33 (многоканальный),
e-mail: seminar-spb@fcaudit.ru, сайт: www.fcaudit.ru.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
