|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / TEAMSMART ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: УПРАВЛЕНИЕ ТВОРЧЕСКИМИ ПРОЕКТАМИ КОМАНДЫ
TEAMSMART ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: УПРАВЛЕНИЕ ТВОРЧЕСКИМИ ПРОЕКТАМИ КОМАНДЫ |
версия для печати |
Тип семинара: |
Бизнес-тренинг |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Рязанский пр-т. 99
Телефоны: (495) 585 06 58
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Дмитриев Дмитрий Александрович |
|
Стоимость: |
22 руб., за человека |
ЦЕЛЬ Тренинг направлен на повышение эффективности управления творческими командами и отдельными сотрудниками, работающими над творческими проектами. Тренинг способствует развитию управленческих компетенций, позволяющих улучшить совместную работу сотрудников в решении различных творческих задач, освоить методы и приемы повышения творческих возможностей команды. УЧАСТНИКИ Тренинг предназначен для топ-менеджеров, руководителей среднего и первого звена, в задачи которых входит управление творческими проектами команды, повышение творческих возможностей команды и отдельных сотрудников. ТРЕНИНГ НАПРАВЛЕН НА РАЗВИТИЕ СЛЕДУЮЩИХ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ И НАВЫКОВ: Знания: 1. Психологические основы творческого мышления. 2. Стили и принципы управления творческими проектами. 3. Особенности командной работы в решении творческих задач. 4. Методы организации творческой работы в команде. 5. Техники повышения творческой эффективности сотрудника и команды. Умения и навыки:1. Применять тестовые методики оценки творческих способностей. 2. Применять методы и техники повышения творческой эффективности сотрудников и команд. 3. Проводить креативные сессии для решения разных видом задач. 4. Формировать творческую атмосферу в команде, побуждать к творческой инициативе. 5. Использовать творческие возможности каждого сотрудника. 6. Планировать и организовывать творческую работу команды. 7. Использовать инструменты мотивации творческих сотрудников. ФОРМАТ ТРЕНИНГА Теоретический материал излагается в виде мини-лекций и интерактивного общения участников и тренера. Для достижения цели тренинга применяются различные обучающие методы: упражнения, деловые игры, бизнес-кейсы, просмотр и анализ видеоматериалов. Участникам тренинга предстоит неоднократно брать на себя функции руководителя творческих проектов, отрабатывая необходимые умения и навыки.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|