|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Право / Архив / Проверки Государственной инспекции труда в 2012 году: пошаговый алгоритм действий для кадровика, юриста и руководителя. Полномочия инспекторов труда при проводимых выездных проверках. Права и обязанности работодателя при проверках
| Проверки Государственной инспекции труда в 2012 году: пошаговый алгоритм действий для кадровика, юриста и руководителя. Полномочия инспекторов труда при проводимых выездных проверках. Права и обязанности работодателя при проверках |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 129090, г. Москва, Олимпийский проспект, д. 16, подъезд 9А, офис 63
Телефоны: (495) 228-0399
|
|
| Место проведения: |
Москва, уточните у организатора |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
8900 руб., за человека |
1. Проверки государственной инспекции труда: пошаговый алгоритм взаимодействия с проверяющими.
• Закон № 294-ФЗ о защите прав работодателей при проведении проверок: реальные возможности работодателя защитить свои права и законные интересы.
• Полномочия государственной инспекции труда. Причины проведения государственной инспекцией труда проверок в организациях. Виды проверок, проводимых ГИТ: комплексные, целевые, тематические. Новые требования ГИТ, связанные с изменениями в трудовом законодательстве.
• Права и обязанности инспекторов труда. Действия инспектора труда при проведении проверки. Наиболее типичные требования. Документы, представляемые к проверке. Документы, оформляемые проверяющим: на что необходимо обратить внимание и к чему нужно быть готовым сотруднику кадровой службы.
• Рекомендации по взаимодействию сотрудников кадровой службы с проверяющими. Практические меры для защиты интересов работодателя при проведении проверок. Рекомендации по подготовке к контрольной проверке.
• Последствия проверки и санкции, применяемые ГИТ к работодателю. Виды ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции. Основания и процедура обжалования санкций.
• Сроки давности: за какие периоды времени могут быть проверены документы кадровой службы, в том числе архивные.
2. Полномочия иных проверяющих, типичные ошибки работодателей.
• Прокурорские проверки: основные сферы внимания прокуратуры; меры, принимаемые по результатам прокурорской проверки; взаимодействие прокуратуры и ГИТ.
• Проверки военкомата: полномочия, требования проверяющих, применяемые санкции.
• Проверки Фонда социального страхования РФ. Виды проверок, проводимых ФСС: камеральные, выездные. Полномочия ФСС. Объекты проверок. Периоды, за которые проводятся проверки. Предъявляемые требования. Последствия проверок. Типичные ошибки, выявляемые в ходе проверок: по оформлению листков нетрудоспособности; по подсчету страхового стажа и нестраховых периодов.
• Типичные ошибки работодателей при заключении, изменении и прекращении трудового договора; предоставлении отпусков различного вида; при работе с трудовыми книжками.
В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.
Скидки: более одного участника от компании – скидка 7%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.
Семинар ведет: Журавлева Ирина Витальевна – научный редактор журнала «Кадровые решения», преподаватель кафедры менеджмента, консультант по решению трудовых споров.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
