|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / Проверки Государственной инспекции труда в 2012 году: подробный алгоритм действий для кадровика, юриста и руководителя (он-лайн семинар)
Проверки Государственной инспекции труда в 2012 году: подробный алгоритм действий для кадровика, юриста и руководителя (он-лайн семинар) |
версия для печати |
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день / 3 часа |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 129090, г. Москва, Олимпийский проспект, д. 16, подъезд 9А, офис 63
Телефоны: (495) 228-0399
|
|
Место проведения: |
Москва, уточните у организатора |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
2700 руб., за человека |
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} Семинар ведет: Журавлева Ирина Витальевна – научный редактор журнала «Кадровые решения», преподаватель кафедры менеджмента, консультант по решению трудовых споров. Программа семинара: 1. Закон № 294-ФЗ о защите прав работодателей при проведении проверок: реальные возможности работодателя защитить свои права и законные интересы. 2. Полномочия государственной инспекции труда. Причины проведения государственной инспекцией труда проверок в организациях. Виды проверок, проводимых ГИТ: комплексные, целевые, тематические. Новые требования ГИТ, связанные с изменениями в трудовом законодательстве. 3. Права и обязанности инспекторов труда. Действия инспектора труда при проведении проверки. 4. Наиболее типичные требования. Документы, представляемые к проверке. Документы, оформляемые проверяющим: на что необходимо обратить внимание и к чему нужно быть готовым сотруднику кадровой службы. 5. Рекомендации по взаимодействию сотрудников кадровой службы с проверяющими. Практические меры для защиты интересов работодателя при проведении проверок. Рекомендации по подготовке к контрольной проверке. 6. Последствия проверки и санкции, применяемые ГИТ к работодателю. Виды ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции. Основания и процедура обжалования санкций. 7. Сроки давности: за какие периоды времени могут быть проверены документы кадровой службы, в том числе архивные. Ваш вопрос лектору: Вы можете направить вопрос по данной теме не позднее, чем за 3 дня до начала обучения по e-mail: office@osvb.ru и получить ответ на мероприятии. Скидки: более одного участника от компании – скидка 7%, постоянным клиентам компании – скидка 15%. Регистрация и дополнительная информация по телефонам: (495) 228-0399, факс: (495) 626-9945 e-mail: info@osvb.ru http://www.osvb.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|