|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Обучение персонала: как получить реальные результаты и сделать затраты инвестициями»
| Обучение персонала: как получить реальные результаты и сделать затраты инвестициями» |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 129090, г. Москва, Олимпийский проспект, д. 16, подъезд 9А, офис 63
Телефоны: (495) 228-0399
|
|
| Место проведения: |
Москва, уточните у организатора |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
8900 руб., за человека |
1. Учить или не учить? Аргументы «за» и «против».
2. Организация обучения в современной компании. Как обеспечить конкурентоспособность на рынке?
• Запрос руководства и реальная потребность в обучения – всегда ли они совпадают.
3. Кого, когда и зачем учить. Специфика обучения сотрудников на разных этапах работы в компании.
4. Принципы выявления и анализа потребностей в обучении.
5. Взрослые ученики: как с ними работать.
6. Методы, применимые в обучении персонала.
• Практические задачи. Анализ учебных примеров. Анализ конкретных ситуаций.
• Видеопросмотр (фильмы, упражнения). Видеосъемка и видеоанализ во время обучения.
• Обучающие СD- и DVD-диски.
7. Игра как элемент обучения. Ролевые игры, моделирующие игры, деловые игры.
8. Формы обучения: классика и современность.
9. Дистанционное обучение, его возможности в современных условиях.
10. Краткосрочное и долгосрочное обучение: условия выбора, критерии качества.
11. А учит кто?
12. Учебные пособия: почему без них не обойтись?
13. Условия обучения как важный фактор эффективности учебного процесса.
14. Контроль обучения: почему он необходим и как его организовать?
15. Обратная связь. Взаимодействие с участниками обучения.
16. Открытые программы или корпоративное обучение?
17. Организация обучения персонала в компании: кто здесь главный?
18. Что после? Анализ результатов обучения. Как сохранить и развить результаты обучения. Использование результатов обучения для повышения эффективности работы специалистов.
В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.
Скидки: более одного участника от компании – скидка 7%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.
Семинар ведет: Климкина Юлия Евгеньевна – сертифицированный бизнес-тренер, автор семинаров-тренингов по вопросам построения HR-службы, технологий управления персоналом, руководитель направления «Управление персоналом» Центра образования «ЭЛКОД», автор книги «Создаем команду: секреты подбора персонала для успешного бизнеса».
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
