|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Делопроизводство, секретариат / Архив / Кадровое делопроизводство – рассматриваем подробно весь спектр вопросов
Кадровое делопроизводство – рассматриваем подробно весь спектр вопросов |
версия для печати |
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Ленинградский пр-т, д.80, кор.66, оф.518
Телефоны: +7 (495) 609-60-65
|
|
Место проведения: |
Москва, ул. Трифоновская, д.57 |
|
Преподаватели: |
Андреева Валентина Ивановна |
|
Стоимость: |
16520 руб., за человека |
Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб, руководители и менеджеры отдела персонала, руководители организаций 1. Документирование работы с претендентами на должность. • Проверка подлинности предъявляемых гражданами документов. • Письменный отказ в заключении трудового договора. Судебная практика. 2. Оформление приема на работу. • Обязательные медицинские осмотры. • Ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя. • Документирование фактического допущения к работе. • Требования к трудовому договору, виды договоров. • Распорядительные и учетные кадровые документы. Личное дело работника. 3. Работа в пределах и за пределами установленной продолжительности рабочего времени, типичные ошибки, ответственность при проверках. 4. Изменение трудового договора. • Постоянный и временный переводы на другую работу. • Перевод на другую работу по медицинским показаниям. • Изменение условий трудового договора без согласия работника. 5. Прекращение трудового договора. • Документы-основания для прекращения трудового договора. • Особенности документирования расторжения трудового договора по инициативе работника. • Увольнение работника по сложным основаниям. Судебная практика. 6. Ведение трудовых книжек работников. • Внесение записей в трудовые книжки, типичные ошибки. • Исправление неправильных записей, сложные случаи. • Оформление вкладыша и дубликата трудовой книжки. • Выдача трудовой книжки при увольнении, конфликтные ситуации. 7. Рабочее время и время отдыха. • Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет. Ведение табеля учета рабочего времени. • Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. • Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска. 8. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов. • Номенклатура дел кадровой службы, формирование документов в дела. • Экспертиза ценности документов, подготовка дел к передаче в архив. • Уничтожение документов с истекшими сроками хранения.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|