|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Личностный рост / Архив / Как управлять креативностью
| Тип семинара: |
Бизнес-тренинг |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Волков переулок д.4
Телефоны: (495) 543 76 48
|
|
| Место проведения: |
Москва, Малый Каретный 11 |
|
| Преподаватели: |
Журавлева Ирина |
|
| Стоимость: |
7900 руб., за человека |
Тренинг адресован лидерам, криэйторам, организаторам, маркетологам, бренд-менеджерам и всем, кто хочет научиться мыслить нестандартно, развить свой творческий потенциал.Сегодня многие компании по-настоящему осознают, что креативность и творчество - это достойные помощники в бизнесе, что они могут приносить прибыль.
Креативность зачастую блокируется предрассудком "творчество - удел избранных".
Это миф! Ресурсы для творчества есть у всех. Просто нужно научиться ими правильно пользоваться. И делать это ежедневно.
Творчество может проявляться во всех сферах жизни. Бизнес не исключение. Каждый сотрудник может внести огромный вклад в развитие бизнеса, если откроет свои креативные ресурсы.
Цель тренинга: развитие способности находить новые нестандартные (креативные) решения рабочих задач.
В результате тренинга участники смогут:
* сохраняя свою индивидуальность, преодолеть закрепленный в сознании стереотип и выйти за рамки, сдерживающие творческие проявления
* эффективно реагировать на изменчивость современного мира, замечать и использовать представившиеся возможности и при минимальных денежных затратах получать максимальный результат
* научиться выступать катализатором в творческом проявлении подчиненных, коллег
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Модуль 1.Что такое креативность?
* Творчество
* Проявления и барьеры креативности
* Почему и зачем личности нужны творческие способности?
* Творчество как процесс
* Источники творчества
Модуль 2. Креативность в профессиональной деятельности
Модуль 3. Проявления креативности:
* быстрота
* гибкость
* точность
* оригинальность мышления
* воображение
* чувство юмора
* приверженность эстетическим ценностям
* степень детализации образа проблемы
Модуль 4. Методы раскрытия креативного мышления и личностно-ориентированные методики, предназначенные для создания идей, развития проектов и решения проблем, а также эффективные способы быстрой генерации большого количества идей
Модуль 5. Семь моделей креатива
Методы работы на тренинге: обучение основывается на использовании интерактивных методов взаимодействия в группе: ролевых играх, выполнении индивидуальных и групповых практических заданий, групповых обсуждениях.
Формат проведения тренинга:
программу тренинга можно условно разделить на две части: первая - выполнение комплекса заданий, направленных на выявление форм креативности участников, а также на создание условий для поиска нестандартных вариантов решений поставленных задач.
Вторая часть тренинга - проектная работа в группах. Все упражнения составляются таким образом, что в игровой ситуации моделируются реальные задачи, связанные с профессиональной деятельностью участников.
80% - практика / 20% - практичная теория
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
