|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Эффективная оплата труда. Место проведения г. Москва
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10
Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Татьяна Григорьевна Яковлева |
|
Стоимость: |
8900 руб., за человека |
1. Эффективная система оплаты труда – часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия, и как этого избежать. Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утвержденным документом, имеющим статус внутрифирменного закона.
2. Система оплаты труда как методика, регламентирующая взаимоотношения между руководством и работниками в производственной цепи: труд – продукт труда – оплата продукта труда.
3. Разработка систем оплаты труда для различных категорий персонала в различных структурных подразделениях: коммерческой службы, бухгалтерской службы, финансовой службы, административной службы, технической службы, производственных звеньях.
4. Формализация системы оплаты труда в документе «Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников». Репрезентативность «Положения…» для сторонних государственных и частных организаций. Необходимость формализации системы оплаты труда для процесса бюджетирования (финансового планирования).
5. Методы построения и содержание Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников. Обязательные требования к оформлению Положения. Два метода формирования структуры Положения. Обязательные разделы в структуре Положения.
6. Примеры структуры и оформления документов, необходимых для расчета оплаты труда работников каждого подразделения предприятия: таблицы key performens (ключевых фондообразующих показателей) для оценки работы персонала каждого структурного подразделения, формы утверждения тарифных ставок, формы утверждения сдельных расценок, формы утверждения нормативов расчета индивидуальных и коллективных фондов оплаты труда.
7. Оплата по грейдам.
8. Практикум по расчету оплаты труда работников различных структурных подразделений организации.
9. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Т/ф: (495) 223-7029 Эл. почта: info@ma21.ru Сайт: www.ma21.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|