|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Делопроизводство, секретариат / Архив / Оформление документов в организации Рекомендации профессионала по кадровому делопроизводству. Место проведения г. Москва
Оформление документов в организации Рекомендации профессионала по кадровому делопроизводству. Место проведения г. Москва |
версия для печати |
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10
Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
|
|
Место проведения: |
Москва, г. Москва, Ленинградское ш., д. 16, стр. 3, 7 этаж (м. «Войковская»). (Парковка на 2000 мест рядом.) |
|
Преподаватели: |
Журавлева Ирина Витальевна |
|
Стоимость: |
9400 руб., за человека |
1. Локальные нормативные акты (ЛНА) • создание работодателем корпоративного свода законов в форме ЛНА • обязательность ЛНА для работников и для исполнителей • оспоримые требования проверяющих к ЛНА • порядок разработки, принятия и вступления в силу ЛНА
2. Трудовой договор • структура трудового договора • обязательные и факультативные сведения • обязательные и факультативные условия • необходимые (полезные) и избыточные (опасные) для работодателя сведения и условия • порядок внесения изменений в трудовой договор в различных случаях • правильный способ «перезаключения» трудового договора на новых условиях либо по новой форме
3. Приказы по личному составу и по основной деятельности, оформляемые кадровой службой: • порядок подготовки, регистрации и хранения приказов по основной деятельности • порядок подготовки, регистрации и хранения приказов по личному составу • особые нюансы оформления приказов: o о премировании и изменении окладов o о приеме на работу o о переводе на другую работу o о предоставлении отпусков o о направлении в командировки o о применении взысканий o об увольнении • правильные формулировки оснований увольнения • действия кадровика в случаях, когда невозможно ознакомить работника с приказом под роспись
4. Трудовая книжка без нарушений: • внесение записей о приеме, увольнении и переименовании организации • нестандартные ситуации при ведении трудовых книжек • выдача трудовой книжки при увольнении: o из головного офиса – работникам, работавшим в других регионах o по доверенности o по почте o в случае смерти работника o случаи, когда Кодекс освобождает работодателя от обязанности направлять уволенным работникам уведомления о получении трудовой книжки
5. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Т/ф: (495) 223-7029 Эл. почта: info@ma21.ru Сайт: www.ma21.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|