|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Право / Архив / Охрана труда: все, что должен знать кадровик
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Нижняя Сыромятническая д 10
Телефоны: (495)506-30-78
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
8900 руб., за человека |
Охрана труда: все, что должен знать кадровик
Журавлева И В - (специалист
по кадровому делопроизводству, научный редактор журнала «Кадровые решения»,
преподаватель кафедры менеджмента, автор учебных и методических пособий,
консультант по разрешению трудовых споров)
Семинар для главного
бухгалтера, инспектора по кадрам, специалиста по охране труда, юриста, руководителя
организации, индивидуального предпринимателя.
Программа семинара:
1. Основные
требования к охране труда (ОТ).
2. Взаимодействие
кадровой службы с работниками службы охраны труда.
3. Специальное право
специалиста по охране труда:
удостоверение как
подтверждающий документ;
отстранение от
работы в связи с приостановлением действия специального права, увольнением в
связи с лишением специального права.
4. Локальные
нормативные акты, регулирующие вопросы охраны труда:
положение об охране
труда;
положение о
противопожарной безопасности;
5. Обучение и
проверка знаний по охране труда:
для рабочих;
для специалистов;
для руководителей;
6. Обязательные
инструктажи:
при приеме на
работу;
при переводе на
другую работу;
для командированных.
7. Особенности
регулирования труда работников, занятых во вредных и опасных условиях труда:
обязательные
медицинские осмотры и освидетельствования работников;
сокращенное рабочее
время;
повышенная оплата и
другие компенсации;
отпуска «за
вредность» (стаж, расчет продолжительности).
8. Охрана труда в
обязательных условиях трудового договора.
9. Охрана труда
работников, не имеющих вредных факторов работы.
10. Рабочее время:
продолжительность;
соблюдение режима
рабочего времени;
соблюдение нормы
рабочего времени;
правомерность
ненормированного рабочего дня;
правомерность
сверхурочной работы.
11. Перерывы:
технологические, в
т.ч. для обогрева для работающих на улице в холодное время года;
для отдыха и приема
пищи;
еженедельные и
междусменные, в т.ч. при суммированном учете рабочего времени.
12. Условия для
питания работающих без обеденного перерыва.
13. Своевременное
предоставление ежегодных отпусков как элемент охраны труда.
14. Температура
воздуха в рабочих помещениях (жара).
15. Материальная
ответственность (ограниченная) – если были нарушены правила ОТ.
16. Порядок
отстранения от работы лиц, не прошедших инструктаж по охране труда, либо
обязательный медицинский осмотр.
17. Перевод на
другую работу или прекращение трудового договора по медицинским показаниям, а
также в результате несчастного случая или профессионального заболевания.
18. Увольнение
работников, нарушивших правила охраны труда.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
