|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Кадровое делопроизводство организации
с учетом последних изменений в ТК РФ.
Особенности оформления иностранных работников.
| Кадровое делопроизводство организации
с учетом последних изменений в ТК РФ.
Особенности оформления иностранных работников.
|
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар-практикум |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день |
|
| Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: пр. Энгельса, д.34, 3 этаж
Телефоны: (812) 988-15-95, 989-89-39
|
|
| Место проведения: |
Санкт-Петербург, Сапёрный переулок, д.20 (5 минут от ст.м. Чернышевская) |
|
| Преподаватели: |
Виноградова Ольга Владимировна |
|
| Стоимость: |
6500 руб., за человека |
- Правовые основы документирования деятельности кадровых служб (перечень нормативных документов, необходимых в работе кадровой службы).
- Перечень документов по личному составу Предприятия
- Особенности оформления, визирования и регистрации документов по личному составу.
- Штатное расписание организации (форма Т-3).
- Подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника:
- заявление гражданина, письмо о переводе, трудовой договор, приказ (распоряжение) о приеме на работу (формы Т-1 и Т-1а), внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку, заключение трудовых договоров с сотрудниками; примерная форма трудового договора.
- Личные карточки (формы Т-2, Т-2ГС, Т-4), оформление личных карточек.
- Личные дела работников: состав, порядок формирования и особенности оформления личных дел.
- Трудовые книжки: правила ведения, хранения и учета трудовых книжек в организации.
- Защита персональных данных работников. Положение о защите персональных данных работников.
- Подготовка документации для оформления переводов, перемещений работников: заявление работника, приказы по основной деятельности, докладные записки руководителей структурных подразделений, акты об авариях и другие документы-основания для перевода, приказ (распоряжение) о переводе (формы Т-5 и Т-5а), внесение сведений о переводе в трудовую книжку, личную карточку Т-2, личное дело.
- Оформление изменений существенных условий труда; оформление дополнительных соглашений, порядок предупреждения работников.
- Поощрение работника: представление о поощрении, приказ (распоряжение) о поощрении, внесение сведений о поощрении в трудовую книжку, личную карточку Т-2 и личное дело.
- Вынесение взыскания работнику: акты о нарушении трудовой и производственной дисциплины, докладные записки и другие документы-основания, приказ о вынесении взыскания.
- Оформление увольнения сотрудника. Образцы формулировок записей в трудовую книжку по причинам расторжения трудового договора.
- Иные документы кадровых служб.
- Особенности оформления иностранных работников из ближнего и дальнего зарубежья (квоты, оформление разрешения на работу, особенности заключения трудового договора с иностранцем).
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
