|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / Управление закупками в крупных производственных предприятиях и холдингах
Управление закупками в крупных производственных предприятиях и холдингах |
версия для печати |
Тип семинара: |
Бизнес-тренинг |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, ул. Малая Морская, 23, БЦ "Белые Ночи", 3й этаж, офис компании "Эрнст энд Янг"
Телефоны: (812) 703-78-34
|
|
Место проведения: |
Санкт-Петербург, ул. Малая Морская, дом 23A, бизнес-центр "Белые ночи", 3й этаж, офис компании "Эрнст энд Янг". |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
18500 руб., за человека |
Целевая аудитория Менеджеры высшего и среднего звена крупных производственных предприятий и холдингов: ► Директора по закупкам ► Руководители закупочных подразделений ► Руководители иных подразделений, непосредственно участвующих в закупочной деятельности ► Члены конкурсных (тендерных, закупочных) комиссий и комитетов. Цели тренинга ► Рассмотреть и обсудить основные принципы эффективных корпоративных закупок, опыт других компаний, подходы и методы повышения эффективности систем закупок на крупном производственном предприятии (холдинге) ► Рассмотреть конкретные проблемы, встречающиеся в управлении закупками российских производственных корпораций и холдингов, выявить возможные варианты путей решения этих проблем. Уникальность тренинга ► Тренинг будет интересен, в первую очередь, менеджерам, перед которыми стоит задача эффективного управления закупками компании. ► Задача тренинга – не только осветить методологические аспекты построения и совершенствования систем закупок крупных производственных предприятий и холдингов, но и, в большей степени, рассмотреть на примерах и обсудить реальные практические проблемы и ситуации, с которыми наиболее часто сталкиваются менеджеры при управлении закупками, а также возможные способы их решения. Методология преподавания ► Тренинг проводится в интерактивной форме, кроме лекционной части включает обсуждения и практические задания, сопровождается специально разработанными учебными материалами на русском языке ► Тренинг опирается на многолетний опыт консалтинговой практики в сфере оптимизации и построения систем закупок крупнейших производственных холдингов различных отраслей.
Программа тренинга Подходы к построению эффективных систем закупок: Принципы эффективных корпоративных закупок Уровни зрелости систем закупок Закупочная стратегия Внутренняя регламентация Законодательное регулирование корпоративных закупок в Российской Федерации (ГК РФ, 223-ФЗ, 94-ФЗ, 135-ФЗ и т.д.). Политика государства (в т.ч. Правительства, ФАС, МЭР, Минэнерго) в отношении закупок компаний с государственным участием Управление закупками в крупных производственных компаниях и холдингах: Централизация и децентрализация Органы управления, принятие решений, коллегиальность, иные подходы и методы управления закупками Обзор передовой российской практики и опыт (в т.ч. опыт электроэнергетических компаний России) Важнейшие проблемы и ошибки в закупках крупных российских компаний – потенциал для повышения эффективности закупок Планирование закупок и формирование требований к продукции, участникам закупки и контрактным условиям: Общие подходы к планированию (план закупок, формирование лотов, объединенные закупки и т.д.) Взаимосвязь с производственным и финансовым планированием Формирование требований к закупаемой продукции, участникам закупок и договорным условиям Обзор процедур закупок и условий (случаев) их применения. Особенности процедур при проведении особо сложных, стратегически важных и ответственных закупок. Долгосрочные договоры. Подходы к оценке и сопоставлению заявок при проведении простых и сложных закупок.
Сертификаты Сертификат Академии бизнеса «Эрнст энд Янг». Место и время проведения В открытом формате обучение проводится в Академии бизнеса «Эрнст энд Янг» с 9.30 до 16.30. Корпоративное обучение Предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач Адаптация тренинга под отраслевую специфику Гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренингов Отчет о результатах обучения (по запросу клиента).
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|