|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Материальная и нематериальная мотивация персонала.
Тип семинара: |
Бизнес курс |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
2 дня / 18 часов |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 107023, ул. Горбунова, дом 2., стр. 204. БЦ "Гранд Сетунь Плаза"
Телефоны: +7 (495) 668-09-09
|
|
Место проведения: |
Москва, ул. Суворовская, д. 10 А (Контактное лицо: Юлия Великая) |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
3920 руб., за человека |
Количество часов: 18 академических часов.
Форма обучения: дистанционная
Методы обучения: аудиовизуальные, текстовые материалы, бизнес-тренажеры, тестирование. Также Вы имеете доступ к дополнительным материалам по теме и образцам профессиональных документов.
Цели и задачи курса: - Освоения основных инструментов формирования различных видов мотивации - Развитие навыков создания системы материальной и нематериальной мотивации - Анализ эффективности функционирования мотивационной системы организации Мотивация – внутреннее побуждение человека к действию – один из самых эффективных способов управления. Но только в том случае, когда внешнее воздействие (стимулирование) на поведение человека совпадает с его внутреннем побуждением (мотивом). Грамотно разработанная система мотивации персонала в организации создает возможность одновременного учета интересов работодателя и работника, не ущемляя ни одного из участников трудового процесса. Умелое сочетание материальной и нематериальной мотивации, наличие определенных элементов в компенсационном пакете позволяют воздействовать на различные внутренние установки и ценности человека, помогают сделать его более лояльным организации, более уверенным в себе и удовлетворенным, а значит, нацеленным на самореализацию и, как следствие, более эффективную реализацию задач компании. Данный курс поможет Вам выбрать нужные Вашей компании виды мотивации и системы компенсаций и льгот, которые позволят привлечь и удержать наиболее ценных сотрудников.
Программа: 1. Системы материальной и нематериальной мотивации 2. Виды мотивации: - Элементы системы мотивации - Приоритеты системы мотивации на различных стадиях развития организации - Система мотивации и стратегические задачи компании - Основные правила системы мотивации - Требования системы мотивации - Типичные недостатки и ошибки в системе мотивации - Основные инструменты совершенствования системы мотивации - Основные этапы внедрения системы мотивации персонала в организации 3. Материальная мотивация. Построение компенсационного пакета 4. Структура оплаты труда 5. Нематериальная мотивация. Система нематериальной мотивации и ее инструменты 6. Моральная мотивация 7. Построение системы нематериальной мотивации
Регистрация на программу: http://www.e-mba.ru/distance/prof-courses/1016/133798/ Сайт: www.e-mba.ru e-mail: study@e-mba.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|