|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Иностранные работники в 2019 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты (Сочи)
Иностранные работники в 2019 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты (Сочи) |
версия для печати |
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
7 дней |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Москва
Телефоны: 8-800-511-75-30
|
|
Место проведения: |
Сочи, Сочи-Бриз SPA отель |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
49900 руб., за человека |
15 - 21 сентября 2019 года, г. Сочи, «Сочи-Бриз SPA отель» - 1. Требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2019-2020гг: - Форма и порядок уведомления МВД России об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ (Приказ МВД от 10.01.2018г №11). Распространённые ошибки работодателей в заполнении новых форм, приводящие к штрафу – не знание законов и порядков не освобождает от ответственности. - Выдача разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (Приказ МВД России от 01.11.2017 N 827). - Принятие МВД России решения о приостановлении выдачи патента на территории субъекта РФ (Приказ МВД России от 01.11.2017 N 828). - Осуществление МВД России миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ (Приказ МВД России от 23.11.2017 N 881). - Принятие решения об изменении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ (Приказ МВД России от 18.12.2017 N 933). - Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2019-2020гг. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2019 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами РФ. - Размер потребности на 2019-2020гг на привлечение к труду «визовых» иностранных работников. - Квота на 2019-2020гг на временное проживание. - Установление риск-ориентированного подхода при проверках МВД. Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668. Кого и когда будут проверять. - Проверочные листы при плановых проверках МВД. - Размеры авансовых платежей за патент (НДФЛ) по субъектам РФ. - Важно! Актуальная судебная практика ВС РФ в 2018-2019гг по защите интересов компании: не уведомление за белорусов, об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона. - Новое! Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании. - Другие изменения 2019 года, связанные с привлечением иностранной рабочей силы – готовимся к 2020году. 2. ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечение к труду «безвизовых иностранцев» - Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства. Уведомление государственных органов о привлечении патентных иностранцев к труду. Трудности, с которыми все сталкиваются на практике. Обсуждаем способы их решения. - Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ патентных иностранцев. - Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов. - Дополнительное медицинское страхование иностранцев. - Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ. - Порядок продления патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей. - Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства. - Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно. - Налоги за иностранцев: особенности уплаты и учета НДФЛ, ПФР, ФСС. 3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия. Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду. Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. 4. «Визовые» иностранцы: принимаем на работу. Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи. Основания для аннулирования разрешения на работу. Сложные вопросы привлечения иностранцев: - Может ли иностранец работать по совместительству? - Можно ли занимать должность, отличную от указанной в разрешении на работу? - Можно ли менять работодателей? - Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу? - Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста? - Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки. 5. Практические рекомендации по оформлению ВКС в МВД. Грамотное оформление трудовых отношений. - Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС – требования. - Документы, необходимые для привлечения ВКС. - Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Миграционный учет ВКС. - Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС. - Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС. - Медицинское страхование ВКС и членов их семей. - Порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи. - Грамотное оформление трудового договора с ВКС и уведомлений МВД о заключении трудового договора и ежеквартальной отчётности по выплате заработной платы. - Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей. - Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению. 6. Миграционный учет 2019 - без ошибок: - Нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан. - Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2019-2020гг: обсуждаем новые правила, правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя. - Новые обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ, № 216-ФЗ) - Может ли работодатель быть принимающей стороной - в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического места проживания, пребывания. - Чем отличается продление патента от продления регистрации по месту пребывания. - Снятие с миграционного учета иностранцев принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5 п.1 ст.23. закона 109-ФЗ. Новая форма уведомления о снятии с учета. Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют (утрачены). - Кто может проверить отрывную часть уведомления? Особенности миграционного учета при вахтовом методе. - Ответственность за нарушение правил миграционного учета. 7. Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы. - Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства. - Трудовой договор: срочный или бессрочный? - Обязательные сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем. - Временный перевод иностранца на другую работу. - Приостановление действие трудового договора с иностранцем. - Основания для прекращения трудового договора с иностранцем. - Прием иностранцев на дистанционную работу. - Инструктаж работника-иностранца. - Создание локального нормативного акта – памятки для иностранца. - Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя. - Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД. 8. Проверки МВД: административный регламент проверок. - Что в первую очередь в 2010-2020гг будут проверять сотрудники МВД и кого? - Введение с 2018г риск-ориентированного подхода и проверочных листов при проверках МВД законности привлечения иностранной рабочей к труду (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668). - Проверь себя заранее! Используя проверочные листы, установленные для плановых проверок МВД. - Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников. - Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная). - Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД. 9. Круглый стол, ответы на вопросы. - В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – полупансион, пользование закрытым оборудованным пляжем, открытым бассейном - Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|