|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Право / Архив / Правовые вопросы работы с персоналом
| Тип семинара: |
Бизнес курс |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 7 часов |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: Генеральская, 3
Телефоны: (343) 260-40-20, 362-83-54
|
|
| Место проведения: |
Екатеринбург, Генеральская, 3 (Здание корпорации "Ява") |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
5500 руб., за человека |
Правовые вопросы работы с персоналом
О сложных вопросах применения трудового законодательства и локальном регулировании трудовых отношений между работодателем и работниками в новых экономических условиях.
В программе:
· Локальные нормативные акты в сфере труда. Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, график отпусков, должностные инструкции и другие. Нормативные требования к содержанию локальных нормативных актов.
· Заключение трудового договора с учетом интересов работодателя. Формирование содержания трудового договора: основные и дополнительные условия. Правила заключения срочных трудовых договоров.
· Дополнительные возможности поручения работнику работы помимо предусмотренной трудовым договором: совмещение профессий и должностей, расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполняемой работы, поручение обязанностей отсутствующего работника.
· Договорные и внедоговорные способы изменения условий трудовых договоров. Постоянные и временные переводы. Перемещения. Изменение условий трудового договора без согласия работника.
· Переход на неполное рабочее время: процедура и правовые последствия.
· Правовые возможности предоставления отпусков без сохранения заработной платы: порядок оформления, продолжительность, правовые последствия.
· Оформление простоя. Права и обязанности работников и работодателя при простое. Оплата времени простоя.
· Проведение процедуры сокращения численности или штата работников: от утверждения нового штатного расписания до издания приказа об увольнении работников. Дополнительные обязанности работодателя в случае массового увольнения работников. Критерии массового увольнения.
· Другие основания прекращения трудового договора: по соглашению сторон, за нарушения трудовой дисциплины, в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе.
Руководитель курса:
Головина Светлана Юрьевна - доктор юридических наук, профессор, заведующая кафедрой трудового права Уральской государственной юридической академии, соавтор учебника по трудовому праву и Комментария к Трудовому кодексу РФ.
Стоимость: 5500 руб., НДС не предусмотрен.
Время проведения занятий: с 9:00 до 16:00.
Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Генеральская, 3 (3 этаж).
Телефоны: (343) 260-40-20, 260-40-25
Сайт: http://potencial.ural.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
