|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / "ЭФФЕКТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ, НЕСТАНДАРТНЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА"
Тип семинара: |
Семинар-тренинг |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Белинского 83, оф. 915
Телефоны: (343) 268-23-45? 8-950-635-36-30
|
|
Место проведения: |
Екатеринбург, ул. Белинского 83 (Любой корпоративный тренинг может быть проведен на территории Заказчика независимо от его месторасположения.) |
|
Преподаватели: |
Иванова Светлана |
|
Стоимость: |
14800 руб., за человека |
Целевая аудитория: директоры, менеджеры по персоналу, рекрутеры, руководители, проводящие набор персонала.
Цели: - Получение практических навыков проведения оценки персонала, дающих высокую валидность (достоверность) результатов - Составление портфеля инструментов оценки, актуальных для компании - Приобретение навыка формирования системы вариативного менеджмента на основе результатов оценки - Приобретение навыков выявления дезинформации
Содержание программы: 1. Составление профиля компетенций 2. Оцениваемые компетенции как основа для построения системы адаптивного менеджмента 3. Основные подходы к выявлению моделей поведения, ценностей, типовых сценариев, мотивации и ценностей. Оценка профессиональных и личностных навыков и компетенций 4. Case – интервью, или ситуационное интервью 5. Проективные вопросы и проективное интервью 6. Психолингвистика в интервью 7. Выявление дезинформации и конструирования 8. Разработка системы адаптивного менеджмента и системы мотивации на основе результатов интервью как инструмент повышения эффективности бизнеса Итоги тренинга. Инструментарий оценки: как сформировать и создать свой собственный «портфель инструментов»
Методика проведения: В тренинге используется значительное количество cases из реальной практики, деловая игра «Интервью», в ходе которой участники смогут пройти проведение ряда интервью, интерпретации результатов и принятия управленческих решений разного уровня сложности и ответственности, деловые игры. В ходе тренинга участниками под руководством трейнера – фасилитатора нарабатывается практический опыт и инструментарий, который впоследствии может быть использован в реальной работе.
Скидки: - на 2 участника – скидка 7% - на 3 участника – скидка 10%
Возможна рассрочка платежа! По вопросам участия в семинаре-тренинге звоните нам по тел. (343) 268-23-45 или пишите на нашу электронную почту.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|