Семинар проводит и на Ваши вопросы отвечает:
- КУЗНЕЦОВ ДМИТРИЙ ЛЕВОНОВИЧ – директор Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, доцент кафедры трудового права факультета права Государственного университета – Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ), директор аудиторско-консультационной фирмы «Аудит-стандарт», автор многочисленных научных, научно-методических и учебно-методических работ в области управления человеческими ресурсами, трудового права и кадрового делопроизводства, лауреат конкурса Правительства Москвы в области науки и технологий в сфере образования;
- БЕЛИЦКАЯ ИРИНА ЯКОВЛЕВНА – заместитель директора Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, начальник отдела кадрового аудита аудиторско-консультационной фирмы «Аудит-Стандарт», автор многочисленных научных и учебно-методических работ в области кадрового делопроизводства и трудового права.
Целевая аудитория:
Руководители и сотрудники кадровых и юридических служб, главные бухгалтеры и другие.
Программа семинара:
1. Особенности заключения трудового договора с творческим работником учреждения культуры.
2. Порядок заключения срочного трудового договора с творческими работниками учреждения культуры, в том числе с работающими в другой организации.
3. Практически вопросы применения нового Перечня профессий и должностей творческих работников и необходимость учитывать данный Перечень при составлении штатного расписания и трудового договора.
4. Порядок закрепления особенностей продолжительности ежедневной работы творческим работникам. Практические вопросы перехода к новому режиму рабочего времени и времени отдыха.
5. Вопросы закрепления в трудовом договоре режима рабочего времени и времени отдыха творческого работника учреждения культуры. Действие на творческого работника общих ограничений, предусмотренных трудовым законодательством.
6. Актуальные практические вопросы разработки и закрепления системы оплаты труда в учреждении культуры.
7. Особенности порядка работы в ночное время творческих работников.
8. Ограничения привлечения творческих работников к работе в выходные и праздничные дни.
9. Определение особенностей оплаты труда творческих работников за работу в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время.
10. Особенности оплаты времени простоя творческим работникам.
11. Обзор характерных отличий трудовых договоров от договоров гражданско-правового характера в сфере культуры.
12. Круглый стол. Ответы на вопросы участников семинара.